És obligatori el registre del control horari i presència en una pime?
És obligatori el registre del control horari i presència en una empresa petita? Això és tot el que diu la legislació vigent.
Bloc de Woffu:
Control horari, gestió de torns i digitalització de RRHH
Explora el bloc de Woffu amb consells sobre control horari, torns rotatius, fitxatge laboral i digitalització de RRHH per millorar productivitat i benestar
Què passarà amb les vacances dels treballadors si els toca estar en una mesa electoral?
La Junta Electoral s’ha pronunciat respecte als treballadors que tinguessin contractades vacances i els toqui estar en una mesa.
Com implantar el torn ecològic o torn antiestrès a la vostra empresa
Coneixeu el funcionament del torn ecològic o torn antiestrès? Sabeu com aplicar-lo a la vostra empresa? Aquestes en són les claus.
Quins sentiments t’ha de despertar una eina de RRHH per al control horari i presència
Quins sentiments t’ha de despertar una eina de RRHH per a la gestió del temps? Aquestes en són les característiques clau.
¿Per què és tan important tenir un equip humà a l’empresa?
Ara que es parla tant d’intel·ligència artificial, a Woffu volem deixar clar que una empresa sense el seu equip humà és ben poca cosa.
Com facilitar-los-ho als empleats per fitxar
Fitxar és un gest obligatori per part dels empleats i empleades i les empreses hem d’implementar sistemes que siguin fàcils i còmodes.
Han de fitxar els empleats si surten a fumar o a prendre un cafè?
Ho ha dit el Tribunal Suprem: fumar o prendre un cafè no ha de comptar necessàriament com a temps de treball efectiu.
Quines mesures apliquen les empreses per eliminar la desigualtat entre dones i homes?
Quines mesures apliquen les empreses per eliminar la desigualtat entre homes i dones? Per a Woffu, aquestes són les accions clau.
Com es gestiona la borsa d’hores a la feina?
Sabeu què és la borsa d’hores i de quina manera es gestiona a l’empresa? Us donem totes les claus i us expliquem què diu la legislació.