Principals reptes i solucions per gestionar el temps, el control horari i presència i les absències dels empleats
Aquests són els principals reptes i solucions per gestionar el temps i les absències dels empleats, juntament amb Woffu.
Bloc de Woffu:
Control horari, gestió de torns i digitalització de RRHH
Explora el bloc de Woffu amb consells sobre control horari, torns rotatius, fitxatge laboral i digitalització de RRHH per millorar productivitat i benestar
¿Acabarà sent obligatori el control horari i presència digital?
Avancem cap al control horari i presència digital. El Govern podria impulsar la mesura per fer el control horari i presència més eficient.
Aposteu pel consum responsable
Descobriu com Woffu impulsa el consum responsable i la sostenibilitat, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’ONU. Apreneu a contribuir activament al benestar del planeta amb accions i valors que marquen la diferència.
Com pot ajudar-vos Woffu a complir la legislació laboral de control horari i presència
Com pot ajudar-vos Woffu a complir la legislació laboral de control horari i presència. Aquestes són les característiques clau del nostre programari.
Tendències en tecnologia de RRHH per al 2024 i més enllà
Quines seran les tendències en tecnologia que es donaran en l’àmbit dels Recursos Humans el 2024 i més endavant?
8 estratègies per gestionar de manera efectiva el teletreball
A hores d’ara és molt important comptar amb estratègies per gestionar de manera efectiva el teletreball a l’empresa.
Guia AEPD: Requisits per fer servir dispositius biomètrics
Conegueu els aspectes clau de la Guia de l’AEPD sobre l’ús de dades biomètriques. Compliu amb l’RGPD i garanteix la privacitat de les dades especials
Què ha de tenir en compte a l’hora d’organitzar torns de treball rotatius?
Per a la gestió de torns de treball rotatius cal tenir en compte molts vectors, com ara el benestar de les persones.
Es pot treballar en una altra empresa estant de vacances?
Es pot treballar en una altra empresa estant de vacances? Vegem què diu la legislació vigent i com afecta l’empresa i l’empleat.