Descobreix per què més de 3.000 clients utilitzen el nostre programari
Aconseguiu un procés d’implementació de Woffu àgil, ràpid i guiat
Posada en marxa amb els especialistes en Control Horari i Presència.
Llesta per utilitzar des del dia 1
La nostra feina és fer que la vostra experiència a Woffu sigui excepcional des del primer dia de la implementació.
- 1 mes: és el temps mitjà que una empresa de 400 empleats necessita per culminar el procés d’implementació de Woffu.
- Un equip dedicat de Woffu s’encarrega de configurar el compte, pujar els primers usuaris, reflectir la política de jornada laboral, la gestió de l’absentisme i el teletreball a l’eina.
- Integració amb ERPs, SAP i altres sistemes de RR.HH. des del moment de la implementació.
- Us fem lliurament del projecte llest per ser utilitzat pels empleats.
Viviu la posada en marxa d’un programari de RR.HH. amb un seguiment exclusiu
Equip d’Onboarding compromès amb la vostra implementació i productivitat.
Acompanyament garantit
Tres passos i el vostre compte està llest per utilitzar i registrar el Control Horari i Presència i les Absències dels vostres empleats.
- Pas 1: Informació de l’empresa.
Definició de l’estructura operativa del control horari i presència de la vostra empresa i les polítiques relacionades amb horaris i permisos d’absència. - Pas 2: Configuració inicial.
Ens encarreguem de personalitzar Woffu per a la vostra empresa, incloent-hi la importació inicial de dades amb la configuració d’horaris, permisos d’absència, vacances, altres saldos, equips, torns i/o rols. - Pas 3: Doneu la benvinguda als empleats.
Us compartim material de benvinguda i us acompanyem perquè el llançament intern sigui un èxit i tota l’empresa comenci a beneficiar-se utilitzant Woffu.
Per què triar Woffu i el seu equip de postvenda?
Raons que no us deixaran indiferents.
Acompanyament expert
Obteniu guia i suport continu durant tot el procés i de la mà d’experts.
Desplegament reeixit
Garantia d’una implementació reeixida en el termini establert.
Sense necessitat de formació per a empleats
Protocol de posada en marxa que no necessita formació i de fàcil adopció.
Contingut actualitzat
Material, manuals d’ús, guies de suport i vídeos per millorar la vostra experiència.
Disponibilitat immediata
Equip únic al sector sempre a la vostra disposició.
Certificació Oficial
Guies i vídeos per convertir-vos en un professional de la gestió del temps.
Servei Postvenda de Woffu: Un equip humà acompanyant-vos sempre
Quatre equips units per fer que la vostra experiència com a client sigui excepcional.
Procés d’onboarding: compromesos a fer que la implementació del nostre programari s’assoleixi amb èxit i dins dels terminis establerts.
Equip Service: atén les vostres consultes, resol els vostres dubtes de configuració i garanteix la vostra satisfacció.
Equip Success: tindreu assignada una persona especialista en el vostre sector que us ajudarà a assolir els vostres objectius empresarials.
Equip d’Integracions: experts a integrar Woffu amb els vostres sistemes de RR. HH.
L'agilitat i automatització de la gestió de processos de RRHH
El nostre departament de HR tenia tota la responsabilitat però molt poca visibilitat.
Sobre la realitat dels equips. Ara cada equip s’autogestiona amb total transparència i visibilitat. Amb Woffu cobrim cada casuística, cada conveni, horaris rotatius, absències, tot en un sol lloc. Realment ens ha agilitat moltíssim la feina al nostre departament de RRHH.
María Villegas
Tècnic de HR de UNIR
Sol·licita una demo personalitzada
Un especialista us ensenyarà la plataforma en acció i descobrireu per què Woffu és la solució per a tu.
Preguntes freqüents
Què és el procés d'Onboarding?
El procés d’Onboarding a Woffu és l’etapa en què us acompanyem en la implementació de la nostra plataforma a la vostra empresa. Consisteix a configurar l’eina segons les vostres necessitats, assegurant-nos que estigui llesta per al seu ús i que els vostres empleats estiguin preparats per beneficiar-se’n.
Quin és el paper de l'equip d'Experience?
El nostre equip d’Experience exerceix un paper fonamental en la personalització i configuració del vostre compte. S’encarreguen d’adaptar la plataforma als vostres requisits específics, importar dades inicials i garantir que el llançament sigui un èxit. El seu objectiu és assegurar-se que aprofiteu al màxim Woffu.
Com és el procés d'Onboarding a Woffu?
El nostre procés d’Onboarding consta de tres passos:
- Estudi de la situació actual de la vostra empresa.
- Configuració inicial de la plataforma.
- Acompanyament en el llançament perquè els vostres empleats puguin començar a utilitzar Woffu de manera efectiva.
Quant de temps dura el procés de posada en marxa o implementació de Woffu?
El temps d’implementació pot variar segons la complexitat de les necessitats de l’empresa, però el nostre objectiu és garantir una implementació exitosa en un termini màxim de 21 dies.
Per què és important tenir un bon procés de posada en marxa?
Un bon servei d’Onboarding és essencial perquè garanteix que la transició a la nostra plataforma sigui el més suportable possible i que tothom a la vostra empresa pugui utilitzar Woffu de manera efectiva des del principi. Això no només estalvia temps, sinó que també maximitza el valor que obteniu de Woffu i assegura una experiència positiva per als membres de l’empresa.