Com funciona la implementació de polítiques de permisos basades en rols?
Com funciona la implementació de polítiques de permisos basades en rols? Us aconsellem sobre els sistemes RBAC.
Bloc de Woffu:
Control horari, gestió de torns i digitalització de RRHH
Explora el bloc de Woffu amb consells sobre control horari, torns rotatius, fitxatge laboral i digitalització de RRHH per millorar productivitat i benestar
Tot el que heu de saber sobre la jornada de 37,5 hores
Tot el que heu de saber sobre la jornada de 37,5 hores que vol aprovar el Govern aquest 2024 i que us afecta com a empresa.
Com la tecnologia pot contribuir al benestar dels empleats a l’empresa
Com pot la tecnologia contribuir al benestar dels empleats a l’empresa? Us n’expliquem algunes de les claus.
Alternatives legals al fitxatge biomètric i per empremta
Els dispositius biomètrics presenten reptes en el tractament de les dades personals. Avui avaluem 6 mètodes de fitxatge alternatius.
No realitzar el control horari i presència pot perjudicar l’empresa?
No realitzar el control horari i presència pot tenir un impacte directe en el funcionament de qualsevol empresa. Però, per què?
Prioritzant la salut mental a la feina: beneficis per a l’empresa i per al treballador
Conegueu alguns consells per prevenir l’estrès, l’ansietat i la depressió a la feina i tenir cura de la salut mental dels empleats
Com analitzar la rotació de personal per millorar la retenció de talent
La rotació de personal és un dels problemes a què poden enfrontar-se les empreses. Us donem estratègies per a l’anàlisi.
Pot funcionar la setmana laboral de 37,5 hores?
Pot funcionar la setmana laboral de 37,5 hores? Aquest acord entre els socis de Govern podria transformar-se en llei.
Es pot utilitzar intel·ligència artificial en l’entorn laboral i complir amb el RGPD?
Es pot utilitzar intel·ligència artificial en l’entorn laboral i complir amb el RGPD? Vegem què diu la legislació vigent i futura.