Explora el bloc de Woffu amb consells sobre control horari, torns rotatius, fitxatge laboral i digitalització de RRHH per millorar productivitat i benestar
Descobriu com Woffu ajuda les empreses a Espanya a adaptar-se a les noves normatives del 2025 en control horari i presència i reducció de jornada laboral, oferint flexibilitat, transparència i compliment legal en la gestió del temps de treball.
L’eficiència operativa en Recursos Humans (RH) és un objectiu clau per a qualsevol organització que busqui potenciar el rendiment dels […]
Com les eines especialitzades faciliten el compliment normatiu en gestió de Recursos Humans dins de les empreses?
Descobriu com Orbea va estalviar el temps invertit en la gestió horària amb Woffu, assolint un 97% d’adopció i una major visibilitat del seu temps per part de les persones usuàries.
Es negocia la reducció de la jornada laboral i, amb això, que les empreses hauran d’apujar el sou als treballadors a temps parcial.
Descobriu com Sten va millorar la gestió del temps i les absències dels seus empleats amb Woffu, estalviant un 86% del temps invertit i obtenint més visibilitat i control de les hores treballades
Conegueu com ha evolucionat la Llei de temps i assistència des de la seva publicació el 2019.
Quins són els reptes als quals s’enfronten mitjanes i grans empreses a l’hora de realitzar el control horari i presència?
Com funciona la implementació de polítiques de permisos basades en rols? Us aconsellem sobre els sistemes RBAC.