Any nou, nous aprenentatges. Estrenat el 2022 i amb les últimes festes a punt d’extingir-se, ha arribat el moment de posar-se les piles per iniciar aquest nou cicle amb energia. Una bona manera d’aconseguir-ho és adquirint coneixements, descobrint històries i deixant-se inspirar per altres.
Segurament ja ho sabeu: tot està en els llibres. Per això hem preparat per a vosaltres una selecció d’obres que qualsevol professional de RRHH (i qualsevol que vulgui aprendre) hauria de llegir el 2022. Però atureu-vos aquí, no us angoixeu amb el llistat de partida. Ja sabem que gairebé no teniu temps i que us costa un món seure a llegir i desconnectar, però… teniu tot el 2022 per davant. Hi haurà molts caps de setmana, ponts, festius, vacances i tardes lliures.
La primera part es compon de cinc llibres amb un enfocament molt pràctic. La segona, inclou obres inspiradores i algun que altre clàssic que pot ajudar-vos a prendre un nou rumb i promoure canvis importants a l’empresa. Teniu paper i llàpis a mà? Doncs endavant!
1. Per què Recursos Humans hauria de ser com Netflix, de Pilar Llácer
Per què Recursos Humans hauria de ser com Netflix, de Pilar Llácer ens proposa reflexionar sobre infinitat de qüestions relacionades amb la gestió de les persones a l’empresa. El control horari i presència, les vacances, els algoritmes, la intuïció o la desconnexió digital són temes clau. Per què l’algoritme de Netflix té més empatia que molts caps? Interessant, oi?
2. 66 idees per ser Agile en HR, de Juan Antonio Gómez
Anem a per un altre llibre pràctic. 66 idees per ser Agile en HR de Juan Antonio Gómez és una obra que ens explica de manera clara i detallada com implementar l’agilitat a la nostra àrea. L’objectiu que tots perseguim és guanyar eficiència, estalviar temps, incrementar el rendiment i impulsar el negoci. Tot alhora. No serà massa? No si ho fem a través d’una pauta tan guiada com la que proposa Gómez.
3. Com ser un imant per a les persones, de Marc Reklau
Tenir èxit, ser intel·ligent o comptar amb unes bones habilitats no és sinònim de caure bé o ser un bon líder. Com ser un imant per a les persones aborda precisament aquesta qüestió, a través d’una guia pràctica i senzilla amb mètodes per establir relacions humanes més sòlides. Gràcies als consells de Marc Reklau tindreu les claus perquè les persones tinguin una impressió de vosaltres el més positiva possible. Tan bon punt l’hàgiu llegit sabreu com deixar la millor empremta en els altres.
4. DATA: Com les dades t’ajudaran en la teva vida i en la teva empresa, i transformaran la societat, de Fernando de la Rosa
Parlem d’assumptes que són tendència? Doncs aquí va una ració de dades. La seva recopilació, anàlisi i gestió seran imprescindibles, també a Recursos Humans. Podeu trobar un munt de llibres dedicats a això, però DATA: Com les dades t’ajudaran en la teva vida i en la teva empresa, i transformaran la societat és un volum perfecte per apropar-nos al món de les dades. D’aquesta manera, resulta perfecte per a qualsevol que estigui interessat a introduir-se en elles i a tenir una idea de com d’útils poden resultar-los.
5. Els Recursos Humans avui i ara: 11 experiències de Directius de RRHH per canviar la visió de la gestió de persones, de Juan Tinoco
A aquestes alçades sabreu que gestionar persones és una de les tasques més difícils que una empresa i la seva gent tenen per davant. El talent, l’acompliment, la gestió dels canvis, les negociacions, la resolució de conflictes i l’orientació de professionals són qüestions clau. Els Recursos Humans avui i ara conté 11 experiències relatades per Directius de RRHH amb la qual es vol canviar la visió de la gestió de persones.
6. 21 creences que ens amargen la vida, de Daniel Gabarró
Passem a aquesta segona part de recomanacions amb altres llibres, capaços d’abordar amb més profunditat els canvis que ens plantegem per al 2022. 21 creences que ens amargen la vida és una obra de Daniel Gabarró que desglossa fins a la creença número 21 tot allò que ens fa patir com a individus i que repercuteix poderosament en la nostra vida professional i personal. Dins trobareu informació sàvia per deixar enrere aquestes antigues creences i començar a treballar i a viure més feliços.
7. Empresa i espiritualitat, de Daniel Gabarró
No podíem deixar d’incloure en aquest especial de llibres perfectes per al 2022 en RRHH aquesta altra obra de Daniel Gabarró, que es titula Empresa i espiritualitat i està escrit des d’una perspectiva empresarial. Es llegeix àgilment i està estructurat com a diàleg, amb preguntes i respostes fàcils d’entendre i d’aplicar a la nostra vida quotidiana en el camí de l’empresa i de la vida. Us havíeu adonat que els negocis ja no poden quedar al marge?
8. Matar un rossinyol, de Harper Lee
Una novel·la aquí? Per descomptat! Sabíeu que Matar un rossinyol, de Harper Lee va inspirar la mateixa Oprah Winfrey? La que continua sent una de les dones més poderoses i influents del món va llegir aquest llibre en la seva època d’institut i ja aleshores va intentar convèncer els seus companys que el llegissin. Ara que tenim tot el mes de maig per celebrar el Mes Europeu de la Diversitat, no estaria gens malament llegir o rellegir aquesta magnífica novel·la del que va merèixer un Premi Pulitzer, Harper Lee. En ella s’aborda la violència i la desigualtat racial com poques vegades s’ha fet.
9. Momo, de Michael Ende
Diu el cantant Andrés Calamaro en una de les seves mítiques cançons que viure és jugar. Aquest mateix cant és el que trobem a Momo de Michael Ende, un clàssic de la literatura juvenil que podeu recuperar (i heu de) per redescobrir els secrets del joc, la creativitat, la fantasia, la importància dels espais de joc i fins i tot de la gestió del temps i els seus lladres. Sí, aquestes qüestions que tant ens preocupen ara ja estaven en una novel·la publicada ni més ni menys que el 1973. No us la perdeu, si us plau.
10. Grans esperances, de Charles Dickens
I acabem aquesta selecció de llibres amb un altre clàssic de pes. Grans esperances, de Charles Dickens és una novel·la que val la pena llegir, només pel plaer de llegir. En ella es narra la vida de Pip, un nen orfe que no ho té gens fàcil i que, tanmateix, aconsegueix veure’s enlluernant per un final feliç, encara que sigui quotidià i estigui inundat de pura malenconia. Per l’obra desfilen infinitat de personatges, que són partícips de les aventures de la vida: amors, culpes, accidents, fortuna, il·lusions i descobriments. Com a la vida mateixa.
