Política de privacitat

POLÍTICA DE PRIVACITAT

www.woffu.com

V14012026

Conscient de la importància d’una correcta gestió de la privacitat i seguretat de la informació, tant en les operacions comercials com en la satisfacció del client, WOFFU JOB ORGANIZER SL, d’ara endavant també Lloc Web, es compromet a adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries i adaptades al nivell de risc de les dades recollides, disposant d’un Sistema de Gestió de la Seguretat i Privacitat de la Informació, segons:

ISO-27001. Sistemes de Gestió de Seguretat de la Informació.

ISO-27701. Extensió d’ISO / IEC 27001 i ISO / IEC 27002 per a la gestió de la informació de privacitat: requisits i directrius.

ISO-27018. Tecnologia de la informació – Tècniques de seguretat – Codi de pràctiques per a la protecció d’informació d’identificació personal (PII) en núvols públiques que actuen com a processadors de PII.

DADES DEL PROPIETARI DEL WEB:

• Raó social: WOFFU JOB ORGANIZER S.L.
• NIF: B66473869
• Adreça postal: Carrer Mexic, 8, 08004, Barcelona
• Adreça electrònica: legal@woffu.com
• Adreça electrònica Data Protection Manager (DPM): privacy@woffu.com
• Telèfon de contacte: 932 059 750
• Registre Mercantil: Tom 44.681, Foli 188, Fulla 463366, Inscripció 1a
• Objecte principal: Programari per a la gestió del temps

PROTECCIÓ DE DADES

De conformitat amb la normativa vigent en matèria de protecció de dades personals, us informem que les vostres dades seran incorporades al sistema de tractament titularitat de WOFFU JOB ORGANIZER S.L., amb CIF B66473869 i domicili social al Carrer Mèxic, 8, 08004 Barcelona, i que a continuació es detallen les finalitats del tractament, els terminis de conservació, les bases jurídiques de legitimació, així com altra informació rellevant per garantir una transparència adequada sobre l’ús de les vostres dades personals.

Quines dades personals tractem, amb quina finalitat i categoria d’interessats?

1. Control d’accés
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Gestionar l’accés a l’oficina.
   • Categoria d’interessats:
   • Base legítima: Interès legítim.
   • Termini de conservació: Mentre duri la relació laboral.
   • Tractaments a realitzar: Recollida, Registre, Conservació, Modificació, Limitació, Coteig, Supressió.
   • Cessions: No se’n realitzen.
2. Registre de visites
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Gestionar entrades i sortides de personal aliè a l’empresa.
   • Categoria d’interessats: Clients, proveïdors, col·laboradors i altres visitants autoritzats.
   • Base legítima: Interès legítim.
   • Termini de conservació: 1 mes.
   • Tractaments a realitzar: Recollida, Registre, Conservació, Consulta, Limitació, Supressió.
   • Cessions: Forces i Cossos de Seguretat, Jutjats i Tribunals quan sigui necessari.
3. Gestió d’usuaris clients a la plataforma Woffu
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Gestió de drets, deures i obligacions derivats del contracte subscrit amb clients.
   • Categoria d’interessats: Empleats i ex empleats de clients.
   • Base legítima: Execució del contracte i compliment d’una llei.
   • Termini de conservació: 4 anys (art. 34.9 Estatut dels Treballadors).
   • Tractaments a realitzar: Recollida, Registre, Conservació, Consulta, Limitació, Supressió.
   • Cessions: Només a Jutjats i Tribunals per requeriment exprés.
4. Gestió d’empleats
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Confecció de contractes, nòmines, expedients, assegurances socials, IRPF, i altres obligacions laborals i fiscals.
   • Categoria d’interessats: Empleats i ex empleats.
   • Base legítima: Execució del contracte i compliment d’una llei.
   • Termini de conservació: 10 anys (LO 7/2012) i 5 anys (Llei General Tributària).
   • Tractaments a realitzar: Recollida, Registre, Conservació, Consulta, Modificació, Limitació, Difusió, Coteig, Comunicació, Supressió.
   • Cessions: Seguretat Social, asseguradores, mútues, bancs, caixes i organismes públics competents.
5. Suport a clients
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Prestar assessorament i suport a clients.
   • Categoria d’interessats: Empleats de clients.
   • Base legítima: Consentiment de l’interessat i/o execució del contracte.
   • Termini de conservació: Mentre duri la relació contractual / 6 mesos per a enregistraments de veu.
   • Tractaments a realitzar: Recollida, Registre, Conservació, Limitació, Supressió.
   • Cessions: No se’n realitzen.
6. Contracte de serveis en línia relatius a la plataforma Woffu
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Captació, registre i tractament de dades per gestionar compres i execució del contracte.
   • Categoria d’interessats: Persones de contacte de clients.
   • Base legítima: Execució d’un contracte.
   • Termini de conservació: Mentre sigui necessari per a la gestió de la compra i possibles reclamacions.
   • Tractaments a realitzar: Recollida, Registre, Conservació, Limitació, Supressió
   • Cessions: Empreses col·laboradores en concursos, premis i/o promocions quan correspongui.
7. Contractació de personal
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Gestió de processos de selecció i arxiu de currículums.
   • Categoria d’interessats: Candidats.
   • Base legítima: Consentiment de l’interessat.
   • Termini de conservació: Màxim 2 anys.
   • Tractaments a realitzar: Recollida, Registre, Conservació, Modificació, Limitació, Supressió.
   • Cessions: No se’n realitzen.
8. Accions comercials
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Publicitat comercial de productes i serveis de Woffu.
   • Categoria d’interessats: Empleats de Woffu i persones de contacte de clients.
   • Base legítima: Consentiment de l’interessat.
   • Termini de conservació: Mentre duri el consentiment.
   • Cessions: No se’n realitzen.
9. Gestió de clients potencials
   • Dades tractades: Dades merament identificatives.
   • Finalitat: Gestió i qualificació de clients potencials.
   • Categoria d’interessats: Persones de contacte de clients potencials.
   • Base legítima: Consentiment de l’interessat.
   • Termini de conservació: 6 mesos.
   • Cessions: No se’n realitzen.
10. Sol·licituds de demo
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Gestionar sol·licituds de demostracions de la plataforma.
    • Categoria d’interessats: Persones de contacte de clients potencials.
    • Base legítima: Consentiment de l’interessat.
    • Termini de conservació: Un (1) mes des de la data de la demo.
    • Cessions: No se’n realitzen.
11. Registre de jornada
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Registre d’hores d’inici, pausa i finalització de la jornada laboral.
    • Categoria d’interessats: Empleats, ex empleats i personal en pràctiques a Woffu.
    • Base legítima: Compliment d’una llei.
    • Termini de conservació: 4 anys (art. 34.9 ET).
    • Cessions: Inspecció de Treball i Seguretat Social quan sigui necessari
12. Registre d’usuaris
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Registre com a usuari en comptes de prova.
    • Categoria d’interessats: Persones de contacte interessades a provar la plataforma.
    • Base legítima: Consentiment de l’interessat.
    • Termini de conservació: Mentre duri el consentiment.
    • Cessions: No se’n realitzen.
13. Gestió de contactes amb clients
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Registre i actualització de contactes de clients.
    • Categoria d’interessats: Persones de contacte de clients.
    • Base legítima: Execució d’un contracte.
    • Termini de conservació: 1 any.
    • Cessions: No se’n realitzen
14. Gestió de proveïdors
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Gestió administrativa, contractual i comptable de proveïdors.
    • Categoria d’interessats: Persones de contacte de proveïdors.
    • Base legítima: Execució d’un contracte.
    • Termini de conservació: Durant la relació contractual i fins a la prescripció de responsabilitats legals.
    • Cessions: Agència Tributària, bancs i caixes.
15. Videovigilància
    • Dades tractades: Imatges captades per càmeres.
    • Finalitat: Garantir la seguretat d’instal·lacions, béns i persones.
    • Categoria d’interessats: Empleats de Woffu i visitants a les instal·lacions.
    • Base legítima: Interès legítim.
    • Termini de conservació: 1 mes (art. 22.3 LO 3/2018).
    • Cessions: Forces i Cossos de Seguretat, Jutjats i Tribunals quan sigui necessari
16. Canal de denúncies
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Processament de denúncies internes.
    • Categoria d’interessats: Empleats, ex empleats, proveïdors, clients, autònoms, directius, col·laboradors, candidats, becaris, empleats de contractistes o subcontractistes.
    • Base legítima: Compliment d’una llei.
    • Termini de conservació: Durant el període imprescindible per a la tramitació i resolució de la investigació, conservant-se les dades fins a l’adopció de la decisió final.
    • Cessions: No se’n realitzen.
17. Formulari web
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Atendre consultes i sol·licituds rebudes a través del web.
    • Categoria d’interessats: Persones interessades (clients potencials).
    • Base legítima: Consentiment de l’interessat.
    • Termini de conservació: Mentre duri el consentiment.
    • Cessions: No se’n realitzen.
18. Gestió administrativa i facturació de clients.
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Gestió administrativa, facturació i compliment d’obligacions legals tributàries i fiscals.
    • Categoria d’interessats: Persones de contacte de clients.
    • Base legítima: Execució d’un contracte i compliment d’una llei.
    • Termini de conservació: 5 anys (Llei General Tributària).
    • Cessions: Agència Tributària, bancs, caixes i organismes públics competents.
19. Enquestes de satisfacció a clients
    • Dades tractades: Dades merament identificatives.
    • Finalitat: Avaluar l’experiència i satisfacció de clients per millorar els serveis.
    • Categoria d’interessats: Persones de contacte de clients.
    • Base legítima: Execució d’un contracte.
    • Termini de conservació: 3 anys.
    • Cessions: Excepte obligació legal o quan el servei d’enquestes sigui gestionat per un proveïdor.

A Woffu no s’elaboren perfils automatitzats ni s’adopten decisions basades exclusivament en tractaments automatitzats que produeixin efectes jurídics o afectin significativament les persones usuàries.

Quins serveis oferim?

El nostre servei principal consisteix en la prestació de serveis mitjançant una plataforma programari en modalitat SaaS (Software as a Service), dissenyada perquè les empreses (d’ara endavant, Clients) puguin gestionar i optimitzar el temps de treball dels seus empleats o col·laboradors (l’Usuari Final).

En aquest context, Woffu Job Organizer, S.L. actua en qualitat d’Encarregat del Tractament, conforme al que disposa l’article 28 del Reglament General de Protecció de Dades (RGPD).

Això significa que tractem les dades personals dels Usuaris Finals únicament per compte dels nostres Clients i seguint les seves instruccions, sense utilitzar-les per a finalitats pròpies. Per tant, si accediu a la nostra plataforma com a empleat o col·laborador d’una empresa client, heu de saber que Woffu no determina les finalitats ni els mitjans del tractament de les vostres dades, sinó que aquests són definits per la vostra empresa.

Els nostres Clients són, per tant, els Responsables del Tractament, i decideixen com i per a què s’empra la plataforma, així com les configuracions i els processos de tractament associats.

Per conèixer amb més detall les condicions aplicables a aquest rol, podeu consultar el nostre Acord de Tractament de Dades entre Clients i Woffu, juntament amb l’Annex de Mesures Tècniques i Organitzatives, on es descriuen les nostres obligacions i les garanties implementades per a la protecció de la informació personal.

DRETS DELS INTERESSATS

WOFFU JOB ORGANIZER SL informa els Usuaris que podran exercir els drets d’accés, rectificació, limitació, supressió, portabilitat i oposició al tractament de les seves dades de caràcter personal davant el Responsable del Tractament, així com a la retirada del consentiment prestat.

• Dret d’Accés: És el dret de l’usuari a obtenir informació sobre les seves dades concretes de caràcter personal i del tractament que s’hagi realitzat o es realitzi, així com de la informació disponible sobre l’origen d’aquestes dades i les comunicacions realitzades o previstes d’aquestes.
• Dret de Rectificació: És el dret de l’afectat a que es modifiquin les dades que resultin ser inexactes o incompletes. Només podrà satisfer-se en relació a aquella informació que es trobi sota el control de WOFFU JOB ORGANIZER SL, per exemple, eliminar comentaris publicats a la pròpia pàgina, imatges o continguts web on constin dades de caràcter personal de l’usuari.
• Dret a la Limitació de tractament: És el dret a que es limitin les finalitats del tractament previstes de forma original pel responsable del tractament.
• Dret de Supressió: És el dret a suprimir les dades de caràcter personal de l’usuari, a excepció del que preveu el propi RGPD o en altres normatives aplicables que determinin l’obligatorietat de la conservació d’aquestes, en temps i forma.
• Dret de portabilitat: El dret a rebre les dades personals que l’usuari hagi facilitat, en un format estructurat, d’ús comú i lectura mecànica, i a transmetre-les a un altre responsable.
• Dret d’Oposició: És el dret de l’usuari a que no es dugui a terme el tractament de les seves dades de caràcter personal o es cessi el tractament d’aquestes per part de WOFFU JOB ORGANIZER SL.
• Dret a no ser objecte de decisions automatitzades: És el dret a no ser objecte d’una decisió basada únicament en el tractament automatitzat de les seves dades, inclosa l’elaboració de perfils, que produeixi efectes jurídics en ell o l’afecti significativament de manera similar.

Per poder exercir qualsevol dels drets descrits anteriorment haurà de complir amb els següents requisits:

• Presentació d’un escrit a l’adreça Carrer Mexic 8, 08004, Barcelona (a l’atenció de WOFFU JOB ORGANIZER SL) o bé a través del correu electrònic privacy@woffu.com
• L’escrit, remès pel titular de les dades que sol·liciti l’exercici, haurà de complir els següents requisits legals:
  • Nom, cognoms de l’interessat i còpia del DNI/NIE o qualsevol document identificatiu. En els excepcionals casos en què s’admeti la representació, serà també necessària la identificació pel mateix mitjà de la persona que el representa, així com el document acreditatiu de la representació. La fotocòpia del DNI podrà ser substituïda sempre que s’acrediti la identitat per qualsevol altre mitjà vàlid en dret.
  • Petició en què es concreta la sol·licitud. (Exercici en què se sol·licita la informació a la qual es vol accedir). Si no fa referència a un fitxer concret se li facilitarà tota la informació que es tingui amb les seves dades de caràcter personal. Si sol·licita informació d’un fitxer en concret, només la informació d’aquest fitxer. Si sol·licita informació relativa a un tercer mai es podrà facilitar. Si ho sol·licita per telèfon se li indicarà que ho faci per escrit i se li informarà de com ho pot fer i l’adreça a la qual ha d’enviar-ho. Mai se li donarà informació per telèfon.
  • Domicili a efectes de notificacions.
  • Data i signatura del sol·licitant.
  • Documents acreditatius de la petició que formula.
  • L’interessat ha d’utilitzar qualsevol mitjà que permeti acreditar l’enviament i la recepció de la sol·licitud.
• De la mateixa manera, l’interessat podrà presentar la seva sol·licitud a través del següent
• Presentació d’un escrit a l’adreça Carrer Mexic 8, 08004, Barcelona (a l’atenció de WOFFU JOB ORGANIZER SL) o bé a través del correu electrònic privacy@woffu.com.
• L’escrit remès pel titular de les dades que sol·liciti l’exercici haurà de complir els següents requisits legals:
  • Nom, cognoms de l’interessat i còpia del DNI/NIE o qualsevol document identificatiu. En els excepcionals casos en què s’admeti la representació, serà també necessària la identificació pel mateix mitjà de la persona que el representa, així com el document acreditatiu de la representació. La fotocòpia del DNI podrà ser substituïda sempre que s’acrediti la identitat per qualsevol altre mitjà vàlid en dret.
  • Petició en què es concreta la sol·licitud. (Exercici en què se sol·licita la informació a la qual es vol accedir). Si no fa referència a un fitxer concret se li facilitarà tota la informació que es tingui amb les seves dades de caràcter personal. Si sol·licita informació d’un fitxer en concret, només la informació d’aquest fitxer. Si sol·licita informació relativa a un tercer mai es podrà facilitar. Si ho sol·licita per telèfon se li indicarà que ho faci per escrit i se li informarà de com ho pot fer i l’adreça a la qual ha d’enviar-ho. Mai se li donarà informació per telèfon.
  • Domicili a efectes de notificacions.
  • Data i signatura del sol·licitant.
  • Documents acreditatius de la petició que formula.
  • L’interessat ha d’utilitzar qualsevol mitjà que permeti acreditar l’enviament i la recepció de la sol·licitud.
• De la mateixa manera, l’interessat podrà presentar la seva sol·licitud a través del següent enllaç.

Per últim, us informem que Vostè té dret a presentar una reclamació davant l’Agència Espanyola de Protecció de Dades en cas que tingui coneixement o consideri que un fet pugui suposar un incompliment de la normativa aplicable en matèria de protecció de dades.

WOFFU JOB ORGANIZER SL es compromet a adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries, d’acord amb el nivell de riscos que acompanyen els tractaments realitzats per aquestes i indicats en l’apartat dels termes i condicions d’ús, de manera que garanteixin la seva integritat, confidencialitat i disponibilitat.

 

Transferències internacionals de dades

A Woffu, les dades personals que tractem s’emmagatzemen en servidors ubicats dins de l’Espai Econòmic Europeu (EEE). No obstant això, alguns dels nostres proveïdors poden realitzar transferències de dades personals fora de l’EEE.

En aquests casos, Woffu garanteix que aquestes transferències internacionals es realitzen conforme a la normativa aplicable en matèria de protecció de dades, i en particular, emparades en mecanismes legals adequats, com decisions d’adequació o mitjançant la signatura de les Clàusules Contractuals Tipus (CCT) aprovades per la Comissió Europea.

Per a una informació més detallada sobre els proveïdors utilitzats per Woffu, així com sobre les transferències internacionals i les garanties aplicades, ens podeu escriure a privacy@woffu.com.

 

Ús d’eines d’Intel·ligència Artificial

A Woffu utilitzem eines, sistemes i serveis basats en Intel·ligència Artificial (IA) que compleixen en tot moment amb el que estableix el Reglament (UE) sobre Intel·ligència Artificial (RIA), així com amb la normativa vigent en matèria de protecció de dades personals, ciberseguretat i propietat intel·lectual.

Ens comprometem a emprar únicament eines avaluades segons el seu nivell de risc conforme al RIA, mantenint, quan la normativa ho requereixi, els registres tècnics i d’ús necessaris per garantir un control adequat. Així mateix, apliquem mesures de supervisió humana apropiades que asseguren que la tecnologia s’utilitza sempre sota un control responsable.

Garantim la transparència i la traçabilitat dels resultats obtinguts mitjançant l’ús de la IA, i ens comprometem a no emprar en cap cas sistemes prohibits per la legislació vigent.

En el supòsit que alguna eina d’IA deixés de complir amb aquests requisits, Woffu actuarà de forma immediata per substituir-la o adaptar-la, assegurant en tot moment el compliment normatiu i la protecció de les persones usuàries.

 

POLÍTICA DE PRIVACITAT EN XARXES SOCIALS

De conformitat amb el que estableix la normativa vigent i aplicable en Protecció de Dades de Caràcter Personal (RGPD) i la Llei 34/2002, d’11 de juliol, de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic (LSSI-CE), WOFFU JOB ORGANIZER SL informa els usuaris que ha procedit a crear un perfil a les Xarxes Socials Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, amb la finalitat principal de publicitar els seus productes i serveis.

Dades de WOFFU JOB ORGANIZER, S.L:
CIF: B66473869
ADREÇA: Carrer Mèxic 8, 08004, Barcelona
CORREU ELECTRÒNIC: info@woffu.com
DOMINI WEB: www.woffu.com

L’usuari disposa d’un perfil a la mateixa Xarxa Social i ha decidit unir-se a la pàgina creada per WOFFU JOB ORGANIZER, SL, mostrant així interès en la informació que es publiqui a la Xarxa. En unir-se a la nostra pàgina, ens facilita el seu consentiment per al tractament d’aquelles dades personals publicades al seu perfil.

L’usuari pot accedir en tot moment a les polítiques de privacitat de la pròpia Xarxa Social, així com configurar el seu perfil per garantir la seva privacitat.

WOFFU JOB ORGANIZER SL té accés i tracta aquella informació pública de l’usuari, en especial, el seu nom de contacte. Aquestes dades només són utilitzades dins de la pròpia Xarxa Social. No són incorporades a cap sistema de tractament.

En relació als drets d’accés, rectificació, limitació de tractament, supressió, portabilitat i oposició al tractament de les seves dades de caràcter personal dels quals vostè disposa i que poden ser exercitats davant WOFFU JOB ORGANIZER, S.L, d’acord amb el RGPD, ha de tenir en compte els següents matisos:

• Dret d’Accés: És el dret de l’usuari a obtenir informació sobre les seves dades concretes de caràcter personal i del tractament que s’hagi realitzat o es realitzi, així com de la informació disponible sobre l’origen d’aquestes dades i les comunicacions realitzades o previstes d’aquestes.
• Dret de Rectificació: És el dret de l’afectat a que es modifiquin les dades que resultin ser inexactes o incompletes. Només podrà satisfer-se en relació a aquella informació que es trobi sota el control de WOFFU JOB ORGANIZER SL., per exemple, eliminar comentaris publicats a la pròpia pàgina, imatges o continguts web on constin dades de caràcter personal de l’usuari.
• Dret a la Limitació de tractament: És el dret a que es limitin les finalitats del tractament previstes de forma original pel responsable del tractament.
• Dret de Supressió: És el dret a suprimir les dades de caràcter personal de l’usuari, a excepció del que preveu el propi RGPD o en altres normatives aplicables que determinin l’obligatorietat de la conservació d’aquestes, en temps i forma.
• Dret de portabilitat: El dret a rebre les dades personals que l’usuari hagi facilitat, en un format estructurat, d’ús comú i lectura mecànica, i a transmetre-les a un altre responsable.
• Dret d’Oposició: És el dret de l’usuari a que no es dugui a terme el tractament de les seves dades de caràcter personal o es cessi el tractament d’aquestes per part de WOFFU JOB ORGANIZER SL.

WOFFU JOB ORGANIZER SL. realitzarà les següents actuacions:

• Accés a la informació pública del perfil.
• Publicació al perfil de l’usuari de tota aquella informació ja publicada a la pàgina de WOFFU JOB ORGANIZER, SL.
• Enviar missatges personals i individuals a través dels canals de la Xarxa Social.
• Actualitzacions de l’estat de la pàgina que es publicaran al perfil de l’usuari.

L’usuari sempre pot controlar les seves connexions, eliminar els continguts que deixin d’interessar-li i restringir amb qui comparteix les seves connexions, per a això haurà d’accedir a la seva configuració de privacitat.

Publicacions

L’usuari, una vegada unit a la pàgina de WOFFU JOB ORGANIZER, S.L, podrà publicar-hi comentaris, enllaços, imatges o fotografies o qualsevol altre tipus de contingut multimèdia suportat per la Xarxa Social. L’usuari, en tots els casos, ha de ser el titular d’aquests, gaudir dels drets d’autor i de propietat intel·lectual o comptar amb el consentiment dels tercers afectats. Es prohibeix expressament qualsevol publicació a la pàgina, ja siguin textos, gràfics, fotografies, vídeos, etc. que atemptin o siguin susceptibles d’atemptar contra la moral, l’ètica, el bon gust o el decoro, i/o que infringeixin, violin o trenquin els drets de propietat intel·lectual o industrial, el dret a la imatge o la Llei. En aquests casos, WOFFU JOB ORGANIZER SL, es reserva el dret a retirar immediatament el contingut, podent sol·licitar el bloqueig permanent de l’usuari.

WOFFU JOB ORGANIZER SL. no es farà responsable dels continguts que lliurement ha publicat un usuari.

L’usuari ha de tenir present que les seves publicacions seran conegudes pels altres usuaris, per la qual cosa ell mateix és el principal responsable de la seva privacitat.

Les imatges que puguin publicar-se a la pàgina no seran emmagatzemades en cap sistema de tractament per part de WOFFU JOB ORGANIZER SL., però sí que romandran a la Xarxa Social.

Concursos i promocions

WOFFU JOB ORGANIZER SL. es reserva el dret a realitzar concursos i promocions, en els quals podrà participar l’usuari unit a la seva pàgina. Les bases de cadascun d’ells, quan s’utilitzi per a això la plataforma de la Xarxa Social, seran publicades en aquesta. Complint sempre amb la LSSI-CE i amb qualsevol altra norma que li sigui d’aplicació.

La Xarxa Social no patrocina, avala ni administra, de cap manera, cap de les nostres promocions, ni està associada a cap d’elles.

Publicitat

WOFFU JOB ORGANIZER SL. utilitzarà la Xarxa Social per publicitar els seus productes i serveis, en tot cas, si decideix tractar les seves dades de contacte per realitzar accions directes de prospecció comercial, serà sempre, complint amb les exigències legals del RGPD i de la LSSI-CE.

No es considerarà publicitat el fet de recomanar a altres usuaris la pàgina de WOFFU JOB ORGANIZER SLU. perquè també ells puguin gaudir de les promocions o estar informats de la seva activitat.

A continuació, detallem l’enllaç a la política de privacitat de la Xarxa Social:

• Facebook: https://www.facebook.com/help/323540651073243/
• Twitter: https://twitter.com/es/privacy
• Instagram: http://instagram.com/about/legal/privacy/
• LinkedIn: http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv

POLÍTICA DE PRIVACITAT D’OCUPACIÓ

Aquesta política de privacitat específica d’ocupació regula el processament de dades personals dels candidats que desitgen treballar a Woffu.

En introduir dades personals al lloc web de Woffu o en enviar la informació física o electrònicament a Woffu, el candidat dóna el seu consentiment per al processament de les seves dades personals per part de Woffu d’acord amb aquesta Política de privacitat laboral específica, malgrat la Política de protecció de dades de Woffu.

Recollida de dades personals i finalitats de processament

Per enviar una sol·licitud d’ocupació a través de la secció «Uneix-te» al lloc web de Woffu, el candidat haurà d’enviar el seu Curriculum Vitae a l’adreça de correu hr@woffu.com. Woffu processarà les dades personals del candidat per gestionar el procés de reclutament, analitzar la sol·licitud i, si el candidat compleix amb les necessitats de Woffu, per permetre que Woffu es posi en contacte amb el candidat per oferir-li una feina a Woffu.

La base legal del processament és el consentiment informat i exprés del candidat, qui pot retirar-lo en qualsevol moment sense afectar la legalitat del processament abans d’aquesta retirada.

Woffu per la present informa el candidat que les seves Dades personals no s’utilitzaran per a altres finalitats que les establertes en aquesta Política de privacitat de treballs específica i la Política de protecció de dades.

Qui pot accedir a les seves dades personals?

Sota l’interès legítim de Woffu, les Dades personals del candidat seran transferides per a ús intern del departament de personal i dels professionals de Woffu involucrats en el procés de selecció corresponent.

En qualsevol cas, sota l’interès legítim de Woffu, les seves dades personals també es poden transferir a altres proveïdors i jurisdiccions. En aquest cas, Woffu ho farà amb les mesures adequades corresponents segons el que disposa la legislació de protecció de dades europea i espanyola i informarà d’aquestes circumstàncies en aquesta política de privadesa específica de Jobs.

Per a possibles transferències de dades produïdes per l’ús de galetes, visiteu la nostra Política de galetes.

Quant de temps guardem les seves dades personals?

Sota l’interès legítim de Woffu i d’acord amb el seu consentiment, Woffu té dret a processar les seves dades personals durant almenys un període d’un (1) any i durant un màxim de dos (2) anys si el perfil del candidat és d’interès especial per a Woffu.

Canvis en la política de privadesa

Us recomanem que reviseu la política amb regularitat. En cas de realitzar canvis significatius que alterin materialment les nostres pràctiques de privadesa, se us notificarà mitjançant l’enviament d’un correu electrònic o la publicació d’un avís al nostre lloc web i/o plataforma.

 

La Declaració de privadesa es revisa almenys una vegada a l’any. Última actualització: 14-01-2026.