Te daremos las claves para entender las nuevas exigencias de la Directiva Europea y adaptar tus políticas salariales con seguridad antes de junio, evitando las nuevas multas disuasorias.
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Claves de la Directiva (UE) 2023/970: Desglose práctico de las obligaciones que entran en vigor este mes de junio.
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Nuevos derechos de la plantilla: Cómo gestionar las solicitudes de información sobre promedios salariales por categorías.
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El cálculo de la brecha real: Por qué mirar solo el salario base ya no sirve (cómo analizar complementos y, especialmente, el precio/hora).
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Riesgos y sanciones: Entiende la inversión de la carga de la prueba, el peligro de no tener los datos preparados y cómo evitar multas disuasorias.