Reserva tu demo 30 min
Olvídate de las demostraciones genéricas. En 30 minutos te enseñamos cómo digitalizar tus políticas de RR.HH., hacer fácil lo complejo y aportar claridad a tus equipos.
- Políticas complejas, hechas simples: desde convenios hasta modelos híbridos, comprobamos en directo cómo nos adaptamos a tu realidad.
- Un ecosistema conectado: centraliza nóminas, ausencias y comunicados en una plataforma ágil con más de un 94% de adopción.
- Datos que aportan criterio: transforma la información de tu equipo en informes visuales para tomar mejores decisiones.
4,8/5 de satisfacción en soporte
Más de 4.000 empresas ya impulsan mejores culturas de trabajo
Reserva tu sesión a medida
Déjanos tus datos. Te contactaremos brevemente para enfocar la demo en lo que realmente te importa.
Así será tu demo
Una experiencia pensada para
aportar valor
01
Ajustamos el foco
Hacemos una llamada muy breve para entender qué convenios, turnos o retos técnicos tienes. Así, evitamos enseñarte módulos que no necesitas.
02
Woffu en acción
Una sesión de 30 minutos, 100% práctica y adaptada a tus respuestas previas. Verás exactamente cómo damos solución a tu día a día.
03
Decisiones con criterio
Te llevas total claridad sobre cómo funciona nuestra herramienta, cómo se integraría con tu ecosistema actual y cómo ayuda a impulsar tu empresa.
Resultados que hablan por sí solos
Empresas que ya han transformado su relación con el tiempo
“Con Woffu cubrimos cada casuística: convenios, ausencias, documentación… todo en un solo lugar.”
“Hemos centralizado toda la información y dado flexibilidad a los empleados sin perder visibilidad. Nos ahorra mucho tiempo.”
-75%
de tiempo administrativo, liberando
a Recursos Humanos
30 días
para tener Woffu funcionando con un
onboarding ágil y acompañamiento experto
99%
de reducción en incidencias
de gestión diaria
Aportamos claridad antes de que reserves
¿Cuánto dura la implantación?
Nuestra puesta en marcha es ágil: en 30 días lo tienes listo. Contarás con acompañamiento experto continuo —medio humano, medio IA— para que todo el proceso sea sencillo.
¿Se adapta a la complejidad de nuestras políticas y convenios?
Sí. Hacemos fácil lo complejo. Woffu está preparado para los entornos más exigentes: turnos rotativos, días de empresa, tolerancias y modelos de trabajo híbridos.
¿Podemos integrarlo con nuestros sistemas actuales?
Por supuesto. Contamos con un gran ecosistema de integraciones nativas y nos conectamos de forma natural con los principales ERPs y herramientas de talento y nómina (SAP, Oracle, A3).
¿Cómo lográis una adopción tan alta por parte de la plantilla?
Ofrecemos omnicanalidad real. El empleado interactúa por donde le es más natural: App, Web, QR, biometría, e incluso herramientas como WhatsApp o Slack. Cero fricciones.
¿Damos el paso hacia una mejor
cultura del trabajo?
Pide tu demo y hablemos de cómo Woffu puede ser el copiloto de tu equipo de RR.HH.