Woffu para el control horario adaptado a tu sector
En un entorno laboral cada vez más digitalizado, contar con un sistema de control horario, flexible y adaptado a las necesidades de tu sector es clave para optimizar la gestión del tiempo y cumplir con la normativa vigente. Woffu te ofrece una solución integral que combina personalización, precisión y facilidad en su uso, para cualquier tipo de empresa.
Soluciones específicas para cada sector
En Woffu podrás filtrar el método de fichaje de cada trabajador, departamento o centro, y sincronizar todos los datos de registro en un único sistema.
Además, puedes adaptarlo a las necesidades concretas de tu sector:

Alimentación
Controla horarios y turnos en entornos con alta rotación de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.

Automoción
Organiza plantillas amplias en fábricas y talleres, optimizando la producción y reduciendo ausencias.

Bienes de consumo
Coordina turnos y calendarios de múltiples departamentos, vacaciones predefinidas y horarios rotativos.

Educación
Gestiona calendarios académicos, jornadas parciales y sustituciones de manera ágil y precisa.

Media
Flexibilidad para gestionar horarios variables y proyectos con plazos ajustados.

Farmacéutico
Registra la jornada de tu equipo garantizando trazabilidad y cumplimiento en un sector altamente regulado.

Finanzas
Control horario adaptado a entornos corporativos con múltiples sedes y diferentes horarios.

Industrial
Controla el tiempo de trabajo en plantas y centros de producción con total exactitud, mejorando así la seguridad laboral.
Gestiona tu política horaria con exactitud y personalización a medida
Cada sector tiene sus propios retos en la gestión de horarios, turnos y jornadas. Con Woffu puedes configurar políticas específicas para cada tipo de contrato, convenio o departamento, asegurando que el registro de la jornada laboral sea exacto y adaptado a las necesidades de tu empresa.
Tu empresa contará con una herramienta diseñada para simplificar la gestión del tiempo, mejorar la eficiencia y cumplir con todas las obligaciones legales, sea cual sea tu sector.