Precios Woffu: adaptados a tu realidad
Paga solo por los usuarios activos e invierte en la transparencia de tu equipo. Resuelve tus casuísticas más complejas y centraliza la gestión del empleado con un soporte que responde de verdad.
Plan Lite
Ideal para empezar
Para autónomos o microempresas hasta 10 empleados con una política horaria simple
Plan Pro
El más popular
Para empresas que buscan flexibilidad, automatización y control para gestionar sus RR.HH.
Plan Enterprise
Mejor valor
Para empresas con casuísticas complejas que necesitan una gestión avanzada y con integraciones
Talent
Woffu x Hrider
Para empresas que quieren sumar la evaluación de desempeño y el mapa de talento a su control horario
People Hub
Woffu x Explore
Para organizaciones que buscan impulsar la formación y los objetivos vinculados a la retribución variable
Únete a las más de 4.000 empresas que ya han transformado sus Recursos Humanos
85%
de ahorro en costes de gestión de ausencias
74%
de reducción del tiempo invertido en cuadrar turnos y horarios
100%
de adopción por parte de los empleados
4,8/5
de satisfacción de nuestros clientes
Descubre por qué más de 3.000 clientes usan nuestro software
“El objetivo con Woffu era claro: lograr mayor transparencia para trabajadores y organización. Lo hemos conseguido. Cada trabajador sabe cómo se componen sus fichajes, horario, vacaciones y ausencias.”
“Woffu nos ayuda a tener una imagen completa de los modelos de trabajo de los empleados y cotejar la información para deducir qué modelo es el más beneficioso para Promofarma.”
Tus datos están blindados y cumplimos con la normativa
Compara nuestros planes en detalle
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| Gestión de solicitudes por días u horas | x | x | x |
| Anexo de justificantes al hacer una solicitud | x | x | x |
| Diferentes niveles de aprobación de solicitudes | x | x | x |
| Visualización de ausencias por y entre departamentos en el calendario | – | x | x |
| Aplicación de reglas de coincidencia por departamentos | – | x | x |
| Acciones de forma masiva | – | x | x |
| Asignaciones a través de múltiples políticas de vacaciones | – | x | x |
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| Fichajes por app móvil, ordenador o tablet | x | x | x |
| Restricciones de fichaje por dirección IP y geolocalización | x | x | x |
| Visualización de la presencia por y entre departamentos en el calendario | x | x | x |
| Categorización automática de horas extra | x | x | x |
| Excesos de jornada limitados por configuración | x | x | x |
| Flexibilidad de entrada y salida configurable | x | x | x |
| Reglas para garantizar una presencia mínima de empleados | – | x | x |
| Niveles ilimitados de configuración de horas extra | – | – | x |
| Fichajes a través de código QR y código PIN | – | – | x |
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| Informes básicos de presencia y ausencia | x | x | x |
| Opciones avanzadas de filtrado, agrupación y ordenación | x | x | x |
| Exportación a Excel y PDF | x | x | x |
| Informes avanzados | – | x | x |
| Compartir informes con otros usuarios | – | x | x |
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| 1 GB de almacenamiento de archivos en la nube | x | x | x |
| Categorización a través de etiquetas | x | x | x |
| Compartir documentos de forma individual o masiva | x | x | x |
| Posibilidad de distribuir la nómina | x | x | x |
| Opción de firma digital | x | x | x |
| Acciones de forma masiva | – | x | x |
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| Envío de comunicaciones a través de la web | x | x | x |
| Notificaciones vía email y app móvil | x | x | x |
| Difusión de forma individual o masiva | x | x | x |
| Recepción de quién ha leído el anuncio | x | x | x |
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| Roles personalizados | – | x | x |
| Número ilimitado de horarios, calendarios y convenios | – | x | x |
| Número ilimitado de centros | – | x | x |
| Creación de atributos y habilidades para empleados | – | x | x |
| Creación de sedes | – | x | x |
| Acciones masivas para gestionar equipos | – | x | x |
| Planificación de cambios | – | – | x |
| Personalización de enlaces externos en el Inicio personal | – | – | x |
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| Calendario de turnos | – | – | x |
| Rotación automática de los turnos de trabajo | – | – | x |
| Calendario exportable a PDF | – | – | x |
| Vistas del día a día | – | – | x |
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| Integración vía API | – | – | x |
| Integración con ERP | – | – | x |
| Integración con dispositivos de fichaje biométricos | – | – | x |
| Autenticación AD FS | – | – | x |
| Autenticación Azure Active Directory | – | – | x |
| Informes vía FTP | – | – | x |
| Solución | Plan Lite | Plan Pro | Plan Enterprise |
|---|---|---|---|
| Logo corporativo visible en la interfaz | – | – | x |
| Adaptación de la plataforma con los colores corporativos | – | – | x |
| Notificaciones personalizadas | – | – | x |
| Solución | Talent | People Hub |
|---|---|---|
| Evaluación del desempeño (90º – 360º) | x | x |
| Mapas de talento e identificación de potencial (9-Box) | x | x |
| Encuestas de clima, eNPS y experiencia de empleado | x | x |
| Matriz de polivalencia y gestión de equipos | – | x |
| Descripción de puestos digitalizada | – | x |
| Solución | Talent | People Hub |
|---|---|---|
| Planes de acción individuales | x | x |
| Plataforma LMS y escuelas corporativas | – | x |
| Gestión de la formación (diplomas, Fundae, presupuestos) | – | x |
| Solución | Talent | People Hub |
|---|---|---|
| Gestión de objetivos (OKRs) y KPIs | x | x |
| Dirección estratégica por propósitos y misiones | – | x |
| Automatización retributiva (ligada a variables) | – | x |
| Solución | Talent | People Hub |
|---|---|---|
| Informes GAP competencial y ránquings | x | x |
| Cuadros de mando visuales (radares, mapas de calor) | x | x |
| Inteligencia Artificial aplicada a informes | – | x |
¿Sigues teniendo dudas sobre qué plan encaja mejor?
No pierdas tiempo adivinando. Cuéntanos tu caso y un experto de nuestro equipo te ayudará a definir la mejor solución para tu empresa en una llamada de máximo 30 minutos.
Dudas frecuentes sobre los precios de Woffu
¿Por qué los planes Pro y Enterprise no tienen un precio público?
Porque sabemos que cada empresa es un mundo. El precio depende del volumen de empleados, las integraciones con otros sistemas (ERPs, tornos de acceso) y la complejidad real de tus turnos. Al hacer un presupuesto a medida, evitamos que pagues tarifas estándar por funcionalidades que no vas a usar. Solo pagas por la tecnología y el acompañamiento que tu casuística necesita.
¿Cómo funciona la facturación?
En el Plan Lite, puedes elegir entre facturación mensual o anual. Para los planes Pro y Enterprise, la facturación es siempre anual, lo que nos permite asignarte un equipo de Customer Success y garantizar una implementación exitosa a largo plazo.
¿Qué significa "pagar solo por usuarios activos"?
Es muy sencillo: si un empleado deja la empresa y lo desactivas en la plataforma, dejas de pagar por él. Tu factura se adapta a la realidad de tu plantilla en todo momento.
¿Hay compromiso de permanencia?
Los planes con facturación anual (Pro y Enterprise, y Lite si eliges esa modalidad) comprometen el uso de la plataforma durante ese año en curso. Para el Plan Lite mensual, puedes cancelar cuando quieras.