Gestión de turnos de trabajo y horarios
Planifica y coordina los turnos de tus empleados de forma digital, monitoriza sus horas trabajadas y asegúrate que toda tu plantilla tiene acceso a sus horarios en cualquier momento y lugar.
Woffu centraliza y digitaliza la gestión de turnos de trabajo, eliminando errores humanos y facilitando el acceso y la modificación de los horarios en tiempo real, a diferencia de los métodos tradicionales que suelen ser más propensos a errores y menos accesibles.
Los turnos rotativos son un sistema de organización del tiempo de trabajo en el que los empleados alternan sus horarios laborales en un ciclo recurrente. Los trabajadores cambian de turno (mañana, tarde, noche) después de un período establecido, que puede ser de días, semanas o incluso meses.
Este tipo de turnos es común en industrias que operan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, como el sector industrial y fábricas, los servicios esenciales como los sanitarios, de transporte, de seguridad o de emergencias, y ciertos tipos de comercios y servicios.
Woffu permite crear una variedad ilimitada de horarios, incluyendo turnos fijos, flexibles y rotativos, y ofrece opciones para ajustar la flexibilidad de entrada y salida, limitar horas extras, y añadir pausas y descansos.
Woffu ofrece una gestión centralizada de turnos, permitiendo visualizar todos los horarios y disponibilidades en tiempo real, filtrar por diferentes criterios, y exportar cuadrantes. Toda la plantilla tiene acceso a sus turnos (pasados, presentes y futuros) en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Al compartir fácilmente los turnos con tus empleados y notificarles a través de app móvil o correo electrónico, Woffu ofrece mayor transparencia, reduce las dudas y consultas a RR.HH. sobre horarios de trabajo y evita posibles conflictos.
Sí, Woffu permite gestionar turnos por centros de trabajo o departamentos, y asignar turnos específicos a empleados, equipos o centros, con la capacidad de notificar a los empleados de sus turnos al instante.
Woffu también permite realizar ajustes puntuales o temporales, como cambios de última hora por empleado, equipo o centro, y días festivos con horario especial, facilitando la adaptabilidad en situaciones específicas.