Optimiza el registro horario en construcción y recupera tu tiempo
Gestiona la jornada de cuadrillas, jefes de obra y personal de almacén con una solución diseñada para entornos de complejidad contractual.
- Visualiza quién está trabajando sin llamadas ni hojas de Excel.
- Registra fichaje con geolocalización precisa para personal desplazado.
- Automatiza la gestión de contratos complejos y excesos de jornada sin errores de cálculo.
- Cumple con la ley de registro horario con informes inalterables y listos en un solo clic.
4.8/5
Índice de satisfacción de nuestros clientes
Solicita una demo personalizada
Deja tu Política Horaria en manos de los especialistas
Más de 3.000 clientes confían en Woffu
Un registro horario en construcción adaptado a tu operativa a pie de obra
Asegura quién está en cada tajo en tiempo real y con geolocalización precisa. Organiza cuadrillas y gestiona las rotaciones de tus jefes de obra.
Control total de tus obras y equipos en tiempo real
Gestiona centros, almacenes y cuadrillas dispersas desde una única plataforma. Pasa de “suponer” a “saber” qué está pasando en cada tajo.
- Visión centralizada del registro horario por centro, obra o ruta siempre actualizado.
- Los jefes de obra gestionan sus propios equipos, validan ausencias y consultan saldos sin saturar a RR.HH.
- Asigna el tiempo de tus empleados a obras específicas para tener un control real de los costes de personal por presupuesto.
- Unifica el control de presencia de todo el personal que pisa la obra, sea propio o externo, en un solo lugar.
El fichaje que acompaña a tus equipos, estén donde estén
Elimina el papel y los errores con una herramienta que tu equipo realmente querrá usar.
- Solución con diseño intuitivo pensado para perfiles poco digitales. Si saben usar un teléfono, saben usar Woffu.
- Asegura que los fichajes se realizan dentro del radio de la obra asignada. Control total de la ubicación sin invadir la privacidad fuera del horario laboral.
- Permite que el trabajador indique si está en “Desplazamiento”, “Trabajo en Obra” o “Visita a cliente” con un solo clic.
Paz mental ante la Inspección de Trabajo y convenios complejos
Automatiza la gestión de fijos discontinuos, convenios provinciales y horas extra sin errores.
- Configura reglas de nocturnidad, horas extra y permisos especiales según el convenio.
- Gestión de fijos discontinuos con el control de periodos de actividad, saldos de vacaciones y bolsas de horas.
- Conecta los datos con tu software de nómina y contabilidad. Un flujo de datos único y sin fricciones.
- Genera informes de registro de jornada inalterables y listos para cualquier inspección o revisión.
Sustituye el “papeleo” por rentabilidad operativa
RR.HH. ahorra hasta un 80% del tiempo dedicado a la gestión administrativa de sus equipos.
- Envío de nóminas, firma de contratos y gestión de justificantes en la nube.
- Reduce las consultas a RR.HH. permitiendo que cada usuario consulte sus saldos y solicite permisos desde su móvil.
- Retorno de inversión claro, con menos errores de nómina y menos horas administrativas
- Informes automáticos de costes y productividad que te ayudan a presupuestar mejor tus próximas obras.
Fichaje fácil: 10 opciones para tus empleados
Personaliza el método de fichaje de cada trabajador, departamento o centro y sincroniza todos los datos de registro.
Fichaje en plataformas
digitales
App móvil
Web
Extensión Chrome
Fichaje mediante
autenticación
Código QR
Dispositivos físicos
Código PIN
Foto
Fichaje integrado en plataformas de comunicacion
Teams
Slack
Toda la política horaria de tu entidad social en una única plataforma
Reduce las incidencias provocadas por la desconexión entre vacaciones, fichajes y turnos. Más agilidad y eficiencia para RR.HH., managers y empleados.
Gestión sencilla de vacaciones
Centraliza las solicitudes y justificantes, elimina correos sueltos y configura un flujo de validaciones por equipo. Ahorra tiempo administrativo y facilita auditorías, liberando recursos para actividades de mayor impacto social.
Horarios siempre claros
Gestiona turnos y horarios distintos sin esfuerzo. Cada empleado ve su planificación actualizada en tiempo real. Ideal para múltiples centros y plantillas que necesitan simplicidad total.
Flexibilidad bien controlada
Gestiona jornadas reducidas, diferentes semanas laborales y centros de trabajo. Controla excesos, autocompensaciones y pausas con trazabilidad total, incluso en organizaciones grandes o con alta rotación.
Cumple la Ley de Control Horario
Todo lo que necesitas para evitar sanciones y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.
- Registros horarios seguros en la nube durante 4 años.
- Informes de presencia y ausencia con validez legal.
- Datos centralizados para inspecciones laborales.
- Control de horas trabajadas y horas extra vs. horas por contrato.
Documentación laboral y comunicación interna: todo en un solo lugar
Centraliza documentos, agiliza firmas y mejora la comunicación con tus equipos. Woffu elimina procesos manuales y asegura que la información llegue a quien tiene que llegar, cuando tiene que llegar.
- Gestión y distribución de contratos, nóminas y firma digital, accesibles desde cualquier dispositivo.
- Entrega automática de nóminas y documentos, sin emails ni papel.
- Justificantes vinculados a solicitudes, reduciendo intercambios y tareas manuales.
- Envío de anuncios segmentados por centro, equipo o colectivo.
Un equipo dedicado acompañándote en todo momento
Nos involucramos en tu éxito: estamos contigo optimizando procesos, fortaleciendo tu estrategia de RR.HH. y maximizando el rendimiento de la plataforma.
Proceso Onboarding: comprometidos en hacer que la implementación de nuestro software se logre con éxito y en los tiempos establecidos.
Equipo Service: atiende tus consultas, resuelve tus dudas de configuración y garantiza tu satisfacción.
Equipo Success: tendrás asignada a una persona especialista en tu sector que te ayudará a alcanzar tus objetivos empresariales.
Equipo Integraciones: expertos en integrar Woffu con tus sistemas de RR.HH.
“Los informes de Woffu nos van muy bien porque nos permite analizar los indicadores más comunes, como el índice de rotación.”
Bárbara Valle
Talent Manager y HRBP de Promofarma
“El objetivo con Woffu era claro: mejorar y facilitar la gestión horaria y conseguir una mayor transparencia y claridad en la información a nivel trabajador/a y a nivel de organización. Y lo hemos conseguido.”
Beñat Mera
Responsable de Compensación y Beneficios de Orbea
“Con Woffu no solo estamos cumpliendo con la ley, estamos cuidando del tiempo de trabajo de los empleados y su bienestar.“
Andrea Solvas
Técnico en Relaciones Laborales y Nóminas
Preguntas frecuentes
¿Cumple Woffu con la ley de fichaje digital en el sector construcción?
Sí. Woffu está diseñado para cumplir estrictamente con la normativa vigente, garantizando registros fiables, trazables e inalterables, incluso en las condiciones de movilidad de una obra. La plataforma asegura:
– Informes instantáneos: Listos para presentar ante una inspección de trabajo a pie de obra.
– Transparencia: El operario tiene acceso siempre a su registro, evitando conflictos con el comité.
– Garantía legal: Registro de descansos obligatorios y excesos de jornada según convenio.
¿Puedo asegurar que los operarios fichan realmente desde la obra?
Sí. Con Woffu se puede limitar el fichaje por geolocalización. Puedes configurar un radio de acción para cada obra o proyecto. Si el operario intenta fichar fuera de la zona asignada, el sistema bloquea el fichaje. Tendrás la certeza de que el tiempo imputado corresponde a la ubicación real del trabajo.
¿Cómo ayuda Woffu con los contratos fijos-discontinuos y por obra?
Woffu simplifica la complejidad administrativa de la construcción. Nuestra plataforma permite:
– Altas y bajas ágiles: Activa o desactiva perfiles según el inicio y fin de cada tajo.
– Cálculo automático de saldos: Gestión precisa de vacaciones y devengos para contratos fijos-discontinuos sin errores manuales.
– Asignación de convenios: Aplica automáticamente las reglas del convenio provincial correspondiente a cada obra.
¿Es difícil de usar para empleados que no están acostumbrados a la tecnología?
En absoluto. Hemos diseñado la interfaz para que sea “a prueba de obra”. Si un operario sabe enviar un audio por WhatsApp, sabrá fichar en Woffu. No requiere formación compleja: un solo botón para entrar, salir o registrar un descanso. Esto garantiza una adopción del 100% incluso en perfiles con baja cultura digital.
¿Puede un Jefe de Obra gestionar a su equipo sin pasar por RR.HH.?
Sí. Woffu permite delegar competencias. El Jefe de Obra o Encargado puede:
– Validar vacaciones y ausencias de su cuadrilla desde su móvil.
– Consultar quién ha fichado en tiempo real para organizar el tajo del día.
– Detectar faltas de personal antes de que afecten al ritmo de la obra.
¿Puedo centralizar la documentación (nóminas, PRL y contratos)?
Sí. Woffu actúa como un gestor documental centralizado.
– Adiós al papel: Envía las nóminas y contratos para firma digital masiva.
– Justificantes al instante: El operario sube una foto del justificante médico desde la obra y RR.HH. lo recibe al momento.
– Comunicación directa: Avisos de seguridad laboral (PRL) enviados directamente al móvil de toda la cuadrilla.