{"id":5767,"date":"2024-07-17T13:24:43","date_gmt":"2024-07-17T11:24:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blogwoffu.midaweb.net\/?p=5767"},"modified":"2026-04-15T15:46:32","modified_gmt":"2026-04-15T13:46:32","slug":"orbea-y-woffu-mejorando-la-eficiencia-en-la-gestion-de-horarios-y-ausencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/casos-de-exito\/orbea-y-woffu-mejorando-la-eficiencia-en-la-gestion-de-horarios-y-ausencias\/","title":{"rendered":"Orbea y Woffu: Gesti\u00f3n eficiente de horarios y ausencias"},"content":{"rendered":"

Con 180 a\u00f1os de experiencia en fabricar productos de precisi\u00f3n y alto valor, junto a sus m\u00e1s de 1000 personas trabajadoras repartidas por todo el mundo, Orbea<\/a> es la \u00fanica marca internacional de bicicletas del mundo que es una cooperativa. Fabrica bicicletas \u00fanicas para inspirar a ciclistas de todo el mundo que comparten con pasi\u00f3n su amor por el ciclismo y su apuesta por una sociedad justa.<\/span><\/p>\n

La marca de bicicletas se ha convertido en una de las principales referencias mundiales del sector en los \u00faltimos a\u00f1os, trayendo una consiguiente multiplicaci\u00f3n en su plantilla y facturaci\u00f3n anual.\u00a0<\/span><\/p>\n

Este crecimiento trae consigo nuevos retos corporativos que llegan a todos los niveles de la compa\u00f1\u00eda, incluido en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n interna de las personas.\u00a0 Multiplicar su plantilla en los \u00faltimos ha generado nuevas necesidades y tambi\u00e9n ha obligado a revisar los procesos y m\u00e9todos internos de gesti\u00f3n de manera que sean capaces de atender la nueva realidad de Orbea.<\/span><\/p>\n

Un ejemplo de ello ha sido la gesti\u00f3n horaria para las personas trabajadoras. Antes de su etapa de crecimiento internacional, la cooperativa utilizaba una herramienta de desarrollo propio para la gesti\u00f3n del tiempo, pero con el aumento de la plantilla, ha quedado en relieve la necesidad de contar con un sistema m\u00e1s automatizado, que mejore la eficiencia, gesti\u00f3n y que ofrezca toda la informaci\u00f3n necesaria a los diferentes colectivos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por otro lado, la propia herramienta de Orbea no ten\u00eda la capacidad de integrar las ausencias y la presencia en un solo lugar de manera sencilla, lo que ocasionaba desajustes en los saldos de vacaciones, ausencias y en <\/span>asegurar la correcta disposici\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Con la llegada de Woffu, Orbea ha podido:<\/b><\/p>\n