{"id":4845,"date":"2025-12-16T13:54:04","date_gmt":"2025-12-16T12:54:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blogwoffu.midaweb.net\/?p=4845"},"modified":"2026-04-17T14:41:11","modified_gmt":"2026-04-17T12:41:11","slug":"una-empresa-incumple-el-derecho-a-la-desconexion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/una-empresa-incumple-el-derecho-a-la-desconexion-digital\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pasa si tu empresa incumple el derecho a desconexi\u00f3n digital?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<div class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/div>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/una-empresa-incumple-el-derecho-a-la-desconexion-digital\/#%C2%BFQue_es_el_derecho_a_la_desconexion_digital_y_por_que_importa_para_tu_empresa\" >\u00bfQu\u00e9 es el derecho a la desconexi\u00f3n digital y por qu\u00e9 importa para tu empresa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/una-empresa-incumple-el-derecho-a-la-desconexion-digital\/#%C2%BFQue_normativa_regula_la_desconexion_digital_en_Espana\" >\u00bfQu\u00e9 normativa regula la desconexi\u00f3n digital en Espa\u00f1a?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/una-empresa-incumple-el-derecho-a-la-desconexion-digital\/#%C2%BFComo_puede_tu_empresa_cumplir_con_el_derecho_a_la_desconexion_digital\" >\u00bfC\u00f3mo puede tu empresa cumplir con el derecho a la desconexi\u00f3n digital?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/una-empresa-incumple-el-derecho-a-la-desconexion-digital\/#%C2%BFQuien_presta_servicios_en_la_modalidad_de_teletrabajo_tiene_derecho_a_la_desconexion_digital\" >\u00bfQui\u00e9n presta servicios en la modalidad de teletrabajo tiene derecho a la desconexi\u00f3n digital?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/una-empresa-incumple-el-derecho-a-la-desconexion-digital\/#%C2%BFQue_sanciones_existen_si_una_empresa_no_respeta_la_desconexion_digital\" >\u00bfQu\u00e9 sanciones existen si una empresa no respeta la desconexi\u00f3n digital?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_derecho_a_la_desconexion_digital_y_por_que_importa_para_tu_empresa\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el derecho a la desconexi\u00f3n digital y por qu\u00e9 importa para tu empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>La desconexi\u00f3n digital es un derecho de todos los trabajadores y trabajadoras en Espa\u00f1a<\/strong>. De un tiempo a esta parte, la l\u00ednea que separa el trabajo de la vida personal se ha ido haciendo m\u00e1s fina. \u00bfLas razones? Por un lado la <a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/control-de-vacaciones-y-ausencias-de-empleados\/\">digitalizaci\u00f3n<\/a>, que nos permite a todos <strong>tener el trabajo en el bolsillo a trav\u00e9s de un sencillo tel\u00e9fono m\u00f3vil<\/strong>.<\/p>\n<p>Por el otro, la implementaci\u00f3n del teletrabajo o el modelo h\u00edbrido a trav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/\">Software de Recursos Humanos<\/a>, con los que muchos trabajadores han pasado a poder <strong>desarrollar las tareas desde el sal\u00f3n de su casa<\/strong>, o en los mejores casos, desde un despacho propio habilitado para este fin en el hogar. Y es que hasta hemos conseguido profesionalizar nuestra manera de teletrabajar, haci\u00e9ndola m\u00e1s c\u00f3moda y saludable.<\/p>\n<p>Esto tiene muchas ventajas, <strong>pero tambi\u00e9n puede sumirnos en una espiral de tareas y m\u00e1s tareas<\/strong>, de las que resulta tremendamente dif\u00edcil desengancharse. Tanto es as\u00ed que, seg\u00fan un estudio de InfoJobs, <a href=\"https:\/\/nosotros.infojobs.net\/el-75-de-los-trabajadores-espanoles-no-desconecta-fuera-del-horario-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el 75 % de los empleados en Espa\u00f1a son incapaces de desconectar fuera de su horario laboral<\/a>. Pero, \u00bfpuede obligar una empresa a sus trabajadores a estar pendientes del trabajo fuera de su jornada? \u00bfY en vacaciones? <strong>\u00bfQu\u00e9 pasa si una empresa incumple el derecho a la desconexi\u00f3n digital?<\/strong> Veamos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-12810 size-full\" src=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-02.jpg\" alt=\"\" width=\"1400\" height=\"933\" srcset=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-02.jpg 1400w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-02-300x200.jpg 300w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-02-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-02-768x512.jpg 768w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-02-900x600.jpg 900w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-02-384x256.jpg 384w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<h2 id=\"exacc_B0H3Y4CrOIqX9u8PlKqT4As_1\" class=\"iDjcJe IX9Lgd wwB5gf\" aria-hidden=\"true\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_normativa_regula_la_desconexion_digital_en_Espana\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 normativa regula la desconexi\u00f3n digital en Espa\u00f1a?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Hay una ley que regula espec\u00edficamente el derecho a la desconexi\u00f3n digital.<\/strong> Y no es nueva. Se trata de la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2018-16673\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales<\/a>. En su art\u00edculo 88 sobre el Derecho a la desconexi\u00f3n digital en el \u00e1mbito laboral reza lo siguiente:<\/p>\n<p><em>&#8220;Los trabajadores y los empleados p\u00fablicos tendr\u00e1n derecho a la desconexi\u00f3n digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal o convencionalmente establecido, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, as\u00ed como de su intimidad personal y familiar&#8221;.<\/em><\/p>\n<p>Por tanto, ya existe una legislaci\u00f3n (m\u00e1s all\u00e1 de la eclosi\u00f3n del teletrabajo) que <strong>exige a las empresas a garantizar el derecho de los empleados a apagar su ordenador<\/strong>, tel\u00e9fono m\u00f3vil y cualquier otro dispositivo una vez ha terminado su jornada laboral y en per\u00edodos de vacaciones.<\/p>\n<h2 id=\"exacc_B0H3Y4CrOIqX9u8PlKqT4As_3\" class=\"iDjcJe IX9Lgd wwB5gf\" aria-hidden=\"true\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_puede_tu_empresa_cumplir_con_el_derecho_a_la_desconexion_digital\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo puede tu empresa cumplir con el derecho a la desconexi\u00f3n digital?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La legislaci\u00f3n tambi\u00e9n pide a las empresas que <strong>hagan todo lo posible para potenciar el derecho a la desconexi\u00f3n<\/strong>. Es decir, no basta con que no llamen a sus empleados fuera de su jornada o les manden correos electr\u00f3nicos a altas horas de la noche. El punto 88 de esta ley tambi\u00e9n indica:<\/p>\n<p class=\"parrafo\"><em>&#8220;El empleador, previa audiencia de los representantes de los trabajadores, elaborar\u00e1 una pol\u00edtica interna dirigida a trabajadores, incluidos los que ocupen puestos directivos, en la que definir\u00e1n las modalidades de ejercicio del derecho a la desconexi\u00f3n y las acciones de formaci\u00f3n y de sensibilizaci\u00f3n del personal sobre un uso razonable de las herramientas tecnol\u00f3gicas que evite el riesgo de fatiga inform\u00e1tica.<\/em><\/p>\n<p>Por tanto, <strong>en pro de la desconexi\u00f3n digital,<\/strong> las empresas tienen el deber de:<\/p>\n<ul>\n<li>Facilitar y velar por el derecho a la desconexi\u00f3n digital de sus empleados<\/li>\n<li>Elaborar una pol\u00edtica interna dirigida a los trabajadores con instrucciones precisas para desconectar<\/li>\n<li>Promover acciones de sensibilizaci\u00f3n sobre el uso de las nuevas tecnolog\u00edas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al mismo tiempo, la empresa puede poner en marcha recordatorios a trav\u00e9s de sus Software de Recursos Humanos y <a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/comunicacion-interna-empresa\/\">canales de comunicaci\u00f3n habituales<\/a> sobre la <strong>necesidad de apagar los dispositivos al finalizar la jornada laboral<\/strong> o acciones y propuestas pr\u00e1cticas para evitar la fatiga visual y muscular y promover la socializaci\u00f3n, tratando de incrementar el bienestar de las personas que trabajan en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-12814 size-full\" src=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-03.jpg\" alt=\"\" width=\"1400\" height=\"933\" srcset=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-03.jpg 1400w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-03-300x200.jpg 300w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-03-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-03-768x512.jpg 768w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-03-900x600.jpg 900w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/empresa-cumple-derecho-desconexion-03-384x256.jpg 384w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<h3 id=\"exacc_B0H3Y4CrOIqX9u8PlKqT4As_3\" class=\"iDjcJe IX9Lgd wwB5gf\" aria-hidden=\"true\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuien_presta_servicios_en_la_modalidad_de_teletrabajo_tiene_derecho_a_la_desconexion_digital\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n presta servicios en la modalidad de teletrabajo tiene derecho a la desconexi\u00f3n digital?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tambi\u00e9n. <strong>Que un empleado teletrabaje no es excusa: tiene derecho a la desconexi\u00f3n.<\/strong> En la citada ley se expresa del siguiente modo:<\/p>\n<p><em>&#8220;[&#8230;] En particular, se preservar\u00e1 el derecho a la desconexi\u00f3n digital en los supuestos de realizaci\u00f3n total o parcial del trabajo a distancia as\u00ed como en el domicilio del empleado vinculado al uso con fines laborales de herramientas tecnol\u00f3gicas&#8221;.<\/em><\/p>\n<p>Por tanto, que un empleado est\u00e9 desarrollando su trabajo desde casa y tenga el ordenador siempre a mano no debe suponer que <strong>este tenga que estar conectado todo el tiempo<\/strong> y mucho menos fuera de su jornada laboral o estando de vacaciones.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_sanciones_existen_si_una_empresa_no_respeta_la_desconexion_digital\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 sanciones existen si una empresa no respeta la desconexi\u00f3n digital?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Incumplir el derecho a la desconexi\u00f3n digital puede suponer graves sanciones para las empresas. Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2000-15060\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social<\/a>, llamar a un empleado para pedirle que realice determinadas tareas fuera de su horario laboral puede llegar a considerarse una infracci\u00f3n grave. Y la Inspecci\u00f3n de Trabajo podr\u00eda imponer a la empresa <strong>multas que pueden oscilar entre los 751 y 7.500 euros<\/strong>.<\/p>\n<p data-start=\"154\" data-end=\"475\">Garantizar el derecho a la desconexi\u00f3n digital no es solo una obligaci\u00f3n legal, tambi\u00e9n es una oportunidad para mejorar el bienestar, la confianza y la productividad de tu equipo. Contar con herramientas que ayuden a definir horarios, automatizar controles y dar visibilidad real al tiempo de trabajo marca la diferencia.<\/p>\n<p data-start=\"477\" data-end=\"618\"><strong data-start=\"480\" data-end=\"618\">Descubre c\u00f3mo Woffu te ayuda a cumplir la normativa y a gestionar la jornada de forma responsable. <a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/demo\/?utm_source=organic&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=desconexion-digital\">Reserva una demo y te lo mostramos.<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 pasa si una empresa incumple el derecho a la desconexi\u00f3n digital? \u00bfQu\u00e9 dice la ley al respecto y a qu\u00e9 sanciones nos enfrentamos? <\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":14227,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[102],"tags":[123],"class_list":["post-4845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-normativa","tag-desconexion-digital"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 pasa si tu empresa incumple el derecho a desconexi\u00f3n digital?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre qu\u00e9 normativa regula el derecho a la desconexi\u00f3n digital en Espa\u00f1a y qu\u00e9 implica su incumplimiento para la empresa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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