{"id":2277,"date":"2019-03-26T12:46:35","date_gmt":"2019-03-26T11:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blogwoffu.midaweb.net\/?p=2277"},"modified":"2026-10-20T17:08:56","modified_gmt":"2026-10-20T15:08:56","slug":"todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/","title":{"rendered":"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Individualmente, la baja laboral no es una circunstancia que se d\u00e9 muy a menudo, pero si trabajas en el departamento de RRHH de una empresa, ya sea grande o peque\u00f1a, lo m\u00e1s probable es que tengas que enfrentarte a unas cuantas bajas laborales cada mes. Por eso es importante que sepas exactamente en qu\u00e9 consiste una baja laboral, c\u00f3mo se tramita y qu\u00e9 herramientas tienes a tu disposici\u00f3n para gestionarla(s) de la manera m\u00e1s r\u00e1pida y \u00e1gil. <\/span><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<div class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/div>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#Que_es_una_baja_laboral\" >Qu\u00e9 es una baja laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#%C2%BFQue_sucede_durante_el_periodo_de_baja\" >\u00bfQu\u00e9 sucede durante el periodo de baja?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#%C2%BFQue_requisitos_hay_que_cumplir_para_pedirla\" >\u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir para pedirla?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#%C2%BFCuanto_dura_una_baja_laboral_en_la_practica\" >\u00bfCu\u00e1nto dura una baja laboral en la pr\u00e1ctica?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#Pasos_a_cumplir_por_el_empleado_a_la_hora_de_solicitar_la_baja_laboral\" >Pasos a cumplir por el empleado a la hora de solicitar la baja laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#%C2%BFComo_debe_gestionarla_la_empresa\" >\u00bfC\u00f3mo debe gestionarla la empresa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#Gestionar_una_baja_laboral_a_traves_de_Woffu\" >Gestionar una baja laboral a trav\u00e9s de Woffu<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_una_baja_laboral\"><\/span>Qu\u00e9 es una baja laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La baja laboral se produce cuando un profesional <strong>no puede seguir llevando a cabo su actividad normal<\/strong> en la empresa en la que trabaja por motivos de salud. Esto desemboca de manera inevitable en una ausencia y exige de nosotros una gesti\u00f3n \u00e1gil del mecanismo de la baja. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La baja laboral, tambi\u00e9n denominada Incapacidad Temporal (IT), tambi\u00e9n puede producirse tras un <strong>accidente<\/strong>, tanto fuera como dentro del lugar de trabajo o por una <strong>enfermedad<\/strong>, que puede ser de car\u00e1cter com\u00fan o derivada de la propia profesi\u00f3n. <\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_sucede_durante_el_periodo_de_baja\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 sucede durante el periodo de baja?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez reconocida la enfermedad o el accidente, se expedir\u00e1 la baja laboral y a partir de ese momento, y durante el per\u00edodo que se haya considerado oportuno, el profesional no estar\u00e1 obligado a acudir a su puesto de trabajo, aunque seguir\u00e1 cotizando en la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, durante el per\u00edodo de baja, el Estatuto de los Trabajadores reconoce a los profesionales un subsidio para reemplazar el salario que deber\u00eda recibir si trabajara. No obstante, para poder solicitar una baja laboral, <strong>los trabajadores deben cumplir con una serie de requisitos<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-12871 size-full\" src=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-2.jpg\" alt=\"\" width=\"1800\" height=\"1201\" srcset=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-2.jpg 1800w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-2-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-2-900x600.jpg 900w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-2-384x256.jpg 384w\" sizes=\"(max-width: 1800px) 100vw, 1800px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_requisitos_hay_que_cumplir_para_pedirla\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir para pedirla?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para poder <strong>solicitar la baja laboral<\/strong>, los profesionales tendr\u00e1n que cumplir los siguientes requisitos: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estar dado de alta en la Seguridad Social.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si se trata de una baja por enfermedad com\u00fan, ser\u00e1 imprescindible que el trabajador haya cotizado un m\u00ednimo de 180 d\u00edas en los \u00faltimos cinco a\u00f1os.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Este per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n no ser\u00e1 necesario, si la baja laboral se deriva de un accidente o enfermedad profesional.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de enfermedad y accidente fuera del trabajo, <strong>el empleado no recibir\u00e1 ning\u00fan subsidio durante los tres primeros d\u00edas de baja<\/strong>. Del d\u00eda 4 al 15 obtendr\u00e1 una ayuda econ\u00f3mica del 60% de la base reguladora. A partir del d\u00eda 16, el subsidio tendr\u00e1 que costearlo la mutua o la Seguridad Social. A partir del d\u00eda 21 se abonar\u00e1 el 75% de la base reguladora. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de enfermedades y accidentes laborales, ser\u00e1 la empresa la que abone el 75% de la base reguladora en el primer d\u00eda de la baja. La mutua lo har\u00e1 a partir del d\u00eda 2. En cualquier caso, es importante tener en cuenta que seg\u00fan el convenio o el contrato, puede que la empresa tenga que complementar de alg\u00fan modo la ayuda econ\u00f3mica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La baja laboral puede durar, como m\u00e1ximo, un a\u00f1o. No obstante, si la Seguridad Social lo considerara oportuno, podr\u00e1 prorrogarse algunos meses m\u00e1s. Sea como sea, como empresa tienes la obligaci\u00f3n de conservar los partes al menos cuatro a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuanto_dura_una_baja_laboral_en_la_practica\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto dura una baja laboral en la pr\u00e1ctica?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>La mayor\u00eda de las bajas por enfermedad son cortas: la duraci\u00f3n t\u00edpica es de 2 d\u00edas<\/strong>. As\u00ed lo muestra el <a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/resource\/informe-tiempo-trabajo-espana-2025\/\">informe E<em>l tiempo de trabajo en Espa\u00f1a 2025<\/em> de Woffu<\/a>, que analiza m\u00e1s de 2 millones de solicitudes de ausencia registradas en 2025 por 4.334 empresas. El a\u00f1o de m\u00e1ximo que marca la ley es el techo, no lo habitual.<\/p>\n<p><strong>La media, en cambio, sube a 15,9 d\u00edas<\/strong>. La diferencia la marcan unas pocas bajas largas, algunas de varios meses, que concentran buena parte de los d\u00edas perdidos. Para planificar coberturas, la mediana describe mejor el caso de cada d\u00eda; la media te recuerda que conviene tener previsto qu\u00e9 hacer con las bajas largas.<\/p>\n<p>Hay otros dos datos \u00fatiles si gestionas bajas en RRHH:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El 65 % de las bajas se registra despu\u00e9s de haber empezado<\/strong>. Es lo l\u00f3gico en un imprevisto, as\u00ed que tu proceso tiene que funcionar bien a posteriori: que comunicarla sea sencillo para el empleado y que el parte llegue r\u00e1pido a quien lo necesita.<\/li>\n<li><strong>El 26 % empieza en lunes, por encima del 20 % que dar\u00eda un reparto uniforme<\/strong>. Adem\u00e1s, las bajas suben en los meses fr\u00edos (diciembre y enero) y bajan en agosto.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pasos_a_cumplir_por_el_empleado_a_la_hora_de_solicitar_la_baja_laboral\"><\/span>Pasos a cumplir por el empleado a la hora de solicitar la baja laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La baja laboral siempre tiene que estar <strong>certificada por un profesional m\u00e9dico<\/strong>. As\u00ed, tras ser visitado, el profesional que necesite la baja tendr\u00e1 que presentar a la empresa un certificado m\u00e9dico de incapacidad. Es un documento imprescindible para obtener el subsidio de la baja laboral durante el tiempo que no pueda trabajar. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, antes de tres d\u00edas tendr\u00e1 que <strong>entregar el parte de la baja laboral<\/strong>. Mientras dure la baja, ser\u00e1 necesario que el empleado acuda al m\u00e9dico para confirmar la baja (la periodicidad depende en cada caso) y facilitar los correspondientes partes de confirmaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si por la raz\u00f3n que sea la persona no puede desplazarse para obtener y presentar estos documentos dentro de plazo y en el lugar correspondiente, ya sea porque est\u00e1 incapacitado o porque no se encuentra bien, podr\u00e1 pedir que otra persona lo haga en su nombre. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez obtenida el alta, el empleado tendr\u00e1 un plazo de <strong>24 horas para volver a incorporarse<\/strong> a su puesto de trabajo. <\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_debe_gestionarla_la_empresa\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo debe gestionarla la empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En primer lugar, debes saber que gestionar una baja laboral implica <strong>notificar a la Seguridad Social<\/strong> a trav\u00e9s del denominado <\/span><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/InformacionUtil\/5300\/1490\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sistema RED<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Mediante este gesto deben comunicarse distintos datos a la administraci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de las bajas laborales por enfermedad com\u00fan o accidente fuera del trabajo son los siguientes: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Datos de la empresa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cotizaci\u00f3n del empleado <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Clave de su c\u00f3digo nacional de ocupaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Edad <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Enfermedad o accidente que han motivado la baja laboral<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3digo de la provincia del centro de salud que ha expedido el parte<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfY qu\u00e9 debemos hacer en el caso de que la baja laboral sea por accidente laboral o enfermedad profesional? Para estos supuestos, la empresa suele tener contratada una mutua, a la que hay que notificar la baja en un plazo m\u00e1ximo de 5 d\u00edas, desde el momento en el que la empresa haya recibido el aviso del m\u00e9dico. Un aviso que tambi\u00e9n es enviado a la Seguridad Social en el mismo momento, puesto que as\u00ed obliga a hacerlo la legislaci\u00f3n vigente.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestionar_una_baja_laboral_a_traves_de_Woffu\"><\/span>Gestionar una baja laboral a trav\u00e9s de Woffu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gestionar una baja laboral puede ser un procedimiento sencillo. Pero cuando uno tiene que ponerse a gestionar las ausencias y bajas laborales de muchas personas, la cosa puede complicarse bastante. De ah\u00ed que sea recomendable contar con una plataforma de gesti\u00f3n como <a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Woffu<\/a>, con la que <strong>llevar a cabo la gesti\u00f3n de una baja es pr\u00e1cticamente coser y cantar. <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo \u00fanico que tiene que hacer el empleado es formalizar la solicitud de baja dentro de Woffu. Y es que desde la propia plataforma puede adjuntarse el documento f\u00e1cilmente. A partir de ah\u00ed, el equipo de RRHH lo tendr\u00e1 accesible desde el primer momento y podr\u00e1 realizar todos los tr\u00e1mites, sin necesidad de intercambiar un mont\u00f3n de correos electr\u00f3nicos y llamadas. Adem\u00e1s, el responsable es informado de inmediato de esta ausencia. \u00bfF\u00e1cil, verdad?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<pre><em>Art\u00edculo actualizado el 20 de octubre de 2026<\/em><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Individualmente, la baja laboral no es una circunstancia que se d\u00e9 muy a menudo, pero si trabajas en el departamento [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":12867,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[102],"tags":[],"class_list":["post-2277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-normativa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral - Woffu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQu\u00e9 sucede durante el per\u00edodo de baja laboral? \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir? \u00bfQu\u00e9 pasos seguir y c\u00f3mo gestionarla? \u00bfSoluci\u00f3n?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral - Woffu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQu\u00e9 sucede durante el per\u00edodo de baja laboral? \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir? \u00bfQu\u00e9 pasos seguir y c\u00f3mo gestionarla? \u00bfSoluci\u00f3n?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Woffu\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/woffu\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-03-26T11:46:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-20T15:08:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"731\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Valentina\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Woffu_App\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Woffu_App\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Valentina\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Valentina\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ebcfe0b8da1c9d7ada9f5bfa42d596e1\"},\"headline\":\"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral\",\"datePublished\":\"2019-03-26T11:46:35+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-20T15:08:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/\"},\"wordCount\":1285,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/baja-laboral-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Normativa\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/\",\"name\":\"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral - Woffu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/baja-laboral-1.jpg\",\"datePublished\":\"2019-03-26T11:46:35+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-20T15:08:56+00:00\",\"description\":\"\u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQu\u00e9 sucede durante el per\u00edodo de baja laboral? \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir? \u00bfQu\u00e9 pasos seguir y c\u00f3mo gestionarla? \u00bfSoluci\u00f3n?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/baja-laboral-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/baja-laboral-1.jpg\",\"width\":1300,\"height\":731},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/normativa\\\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"Woffu\",\"description\":\"Woffu es una plataforma digital que facilita la gesti\u00f3n del tiempo laboral, control horario, vacaciones y ausencias, optimizando procesos de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo en las empresas.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Woffu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Woffu\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/logo-woffu-dark.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/logo-woffu-dark.svg\",\"width\":161,\"height\":38,\"caption\":\"Woffu\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/woffu\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Woffu_App\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/woffu\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/woffu\\\/\"],\"telephone\":\"+34 932059750\",\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"streetAddress\":\"Carrer de Mexic, 8\",\"postalCode\":\"08004\",\"addressLocality\":\"Barcelona\",\"addressCountry\":\"ES\"},\"contactPoint\":[{\"@type\":\"ContactPoint\",\"contactType\":\"customer support\",\"telephone\":\"+34 932059750\",\"email\":\"help@woffu.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/contacto\\\/\",\"areaServed\":\"ES\",\"availableLanguage\":[\"es\",\"en\"],\"hoursAvailable\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Monday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Tuesday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Wednesday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Thursday\"],\"opens\":\"08:30\",\"closes\":\"19:00\"},{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Friday\",\"opens\":\"08:30\",\"closes\":\"14:00\"}]},{\"@type\":\"ContactPoint\",\"contactType\":\"sales\",\"telephone\":\"+34 932059750\",\"email\":\"sales@woffu.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/demo\\\/\",\"areaServed\":\"ES\",\"availableLanguage\":[\"es\",\"en\"],\"hoursAvailable\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Monday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Tuesday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Wednesday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Thursday\"],\"opens\":\"08:30\",\"closes\":\"19:00\"},{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Friday\",\"opens\":\"08:30\",\"closes\":\"14:00\"}]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ebcfe0b8da1c9d7ada9f5bfa42d596e1\",\"name\":\"Valentina\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f46e5b3622d794083fb86fd8eaa48ffb9a1b1c02376b210a0646155343dbced3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f46e5b3622d794083fb86fd8eaa48ffb9a1b1c02376b210a0646155343dbced3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f46e5b3622d794083fb86fd8eaa48ffb9a1b1c02376b210a0646155343dbced3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Valentina\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/author\\\/martin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral - Woffu","description":"\u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQu\u00e9 sucede durante el per\u00edodo de baja laboral? \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir? \u00bfQu\u00e9 pasos seguir y c\u00f3mo gestionarla? \u00bfSoluci\u00f3n?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral - Woffu","og_description":"\u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQu\u00e9 sucede durante el per\u00edodo de baja laboral? \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir? \u00bfQu\u00e9 pasos seguir y c\u00f3mo gestionarla? \u00bfSoluci\u00f3n?","og_url":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/","og_site_name":"Woffu","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/woffu\/","article_published_time":"2019-03-26T11:46:35+00:00","article_modified_time":"2026-10-20T15:08:56+00:00","og_image":[{"width":1300,"height":731,"url":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Valentina","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Woffu_App","twitter_site":"@Woffu_App","twitter_misc":{"Escrito por":"Valentina","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/"},"author":{"name":"Valentina","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#\/schema\/person\/ebcfe0b8da1c9d7ada9f5bfa42d596e1"},"headline":"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral","datePublished":"2019-03-26T11:46:35+00:00","dateModified":"2026-10-20T15:08:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/"},"wordCount":1285,"publisher":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-1.jpg","articleSection":["Normativa"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/","name":"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral - Woffu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-1.jpg","datePublished":"2019-03-26T11:46:35+00:00","dateModified":"2026-10-20T15:08:56+00:00","description":"\u00bfQu\u00e9 es? \u00bfQu\u00e9 sucede durante el per\u00edodo de baja laboral? \u00bfQu\u00e9 requisitos hay que cumplir? \u00bfQu\u00e9 pasos seguir y c\u00f3mo gestionarla? \u00bfSoluci\u00f3n?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/baja-laboral-1.jpg","width":1300,"height":731},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-baja-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/woffu.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Todo lo que necesitas saber sobre la baja laboral"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#website","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/","name":"Woffu","description":"Woffu es una plataforma digital que facilita la gesti\u00f3n del tiempo laboral, control horario, vacaciones y ausencias, optimizando procesos de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo en las empresas.","publisher":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#organization"},"alternateName":"Woffu","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/woffu.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#organization","name":"Woffu","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-woffu-dark.svg","contentUrl":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-woffu-dark.svg","width":161,"height":38,"caption":"Woffu"},"image":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/woffu\/","https:\/\/x.com\/Woffu_App","https:\/\/www.instagram.com\/woffu\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/woffu\/"],"telephone":"+34 932059750","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Carrer de Mexic, 8","postalCode":"08004","addressLocality":"Barcelona","addressCountry":"ES"},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer support","telephone":"+34 932059750","email":"help@woffu.com","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/contacto\/","areaServed":"ES","availableLanguage":["es","en"],"hoursAvailable":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["https:\/\/schema.org\/Monday","https:\/\/schema.org\/Tuesday","https:\/\/schema.org\/Wednesday","https:\/\/schema.org\/Thursday"],"opens":"08:30","closes":"19:00"},{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":"https:\/\/schema.org\/Friday","opens":"08:30","closes":"14:00"}]},{"@type":"ContactPoint","contactType":"sales","telephone":"+34 932059750","email":"sales@woffu.com","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/demo\/","areaServed":"ES","availableLanguage":["es","en"],"hoursAvailable":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["https:\/\/schema.org\/Monday","https:\/\/schema.org\/Tuesday","https:\/\/schema.org\/Wednesday","https:\/\/schema.org\/Thursday"],"opens":"08:30","closes":"19:00"},{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":"https:\/\/schema.org\/Friday","opens":"08:30","closes":"14:00"}]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#\/schema\/person\/ebcfe0b8da1c9d7ada9f5bfa42d596e1","name":"Valentina","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f46e5b3622d794083fb86fd8eaa48ffb9a1b1c02376b210a0646155343dbced3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f46e5b3622d794083fb86fd8eaa48ffb9a1b1c02376b210a0646155343dbced3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f46e5b3622d794083fb86fd8eaa48ffb9a1b1c02376b210a0646155343dbced3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Valentina"},"url":"https:\/\/woffu.com\/es\/author\/martin\/"}]}},"permalink_manager":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2277"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19201,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2277\/revisions\/19201"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}