{"id":18976,"date":"2026-09-30T13:48:21","date_gmt":"2026-09-30T11:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/woffu.com\/?p=18976"},"modified":"2026-09-30T15:54:26","modified_gmt":"2026-09-30T13:54:26","slug":"woffu-vs-sesame-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/","title":{"rendered":"Woffu vs Sesame HR: \u00bfqu\u00e9 herramienta encaja mejor con tu empresa?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Llevas semanas viendo el nombre de <\/span><b>Sesame HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en cada b\u00fasqueda sobre control horario, y no es casualidad: se ha convertido en una de las <\/span><b>suites de RR.HH<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. m\u00e1s mencionadas del mercado espa\u00f1ol. Pero antes de reservar esa demo, merece la pena <\/span><b>mirar qu\u00e9 hace cada herramienta bien de verdad,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> porque pagar por m\u00f3dulos que no vas a usar sale caro, y quedarte corto justo en el que s\u00ed importa, m\u00e1s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La respuesta corta: <\/span><b>Sesame HR es una suite modular de RR. HH.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que se paga por m\u00f3dulos y crece contigo, desde el fichaje hasta el reclutamiento o la n\u00f3mina. <\/span><b>Woffu es la herramienta especialista en <\/b><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/control-horario-y-registro-de-la-jornada-laboral\/\"><b>gesti\u00f3n del tiempo<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (fichaje, <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/control-de-vacaciones-y-ausencias-de-empleados\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ausencias<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/gestion-de-turnos-y-horarios-de-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">turnos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/informes-de-recursos-humanos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">informes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">), que <\/span><b>se conecta con los mejores especialistas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en desempe\u00f1o y formaci\u00f3n cuando los necesitas, en lugar de intentar hacerlo todo ella.<\/span><\/p>\n<p><b>Ni Woffu ni Sesame fichan por ti, ni aprueban una ausencia, ni cambian un turno solos: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">eso lo decide tu equipo. Lo que ambas automatizan es todo lo que viene despu\u00e9s: el c\u00e1lculo de horas, las validaciones, los informes, la comunicaci\u00f3n\u2026 Y ah\u00ed es donde de verdad se nota la diferencia.<\/span><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<div class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/div>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Woffu_y_Sesame_HR_comparativa_rapida\" >Woffu y Sesame HR: comparativa r\u00e1pida<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFBuscas_una_alternativa_a_Sesame_HR_Cuando_Woffu_puede_encajar_mejor\" >\u00bfBuscas una alternativa a Sesame HR? Cu\u00e1ndo Woffu puede encajar mejor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFWoffu_o_Sesame_HR_Que_elegir_segun_tus_necesidades\" >\u00bfWoffu o Sesame HR? Qu\u00e9 elegir seg\u00fan tus necesidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Especializacion_frente_a_suite_modular\" >Especializaci\u00f3n frente a suite modular<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Mismo_terreno_distinta_profundidad_turnos_y_metodos_de_fichaje_frente_a_frente\" >Mismo terreno, distinta profundidad: turnos y m\u00e9todos de fichaje frente a frente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#No_lo_hacemos_todo_nosotros_pero_nada_se_queda_desconectado\" >No lo hacemos todo nosotros, pero nada se queda desconectado<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Un_plan_para_cada_etapa_de_tu_equipo_sin_minimo_de_personas\" >Un plan para cada etapa de tu equipo, sin m\u00ednimo de personas<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Woffu_se_conecta_con_tu_ERP_nomina_y_herramientas_actuales\" >Woffu se conecta con tu ERP, n\u00f3mina y herramientas actuales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Implementacion_y_soporte_%C2%BFque_ocurre_cuando_contratas_Woffu\" >Implementaci\u00f3n y soporte: \u00bfqu\u00e9 ocurre cuando contratas Woffu?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Cuando_puede_ser_mejor_opcion_para_ti_Sesame_HR\" >Cu\u00e1ndo puede ser mejor opci\u00f3n para ti Sesame HR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Precios_y_modelo_de_contratacion_que_pagas_realmente\" >Precios y modelo de contrataci\u00f3n: qu\u00e9 pagas realmente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFComo_cambiar_de_Sesame_HR_a_Woffu\" >\u00bfC\u00f3mo cambiar de Sesame HR a Woffu?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#Preguntas_frecuentes_sobre_Woffu\" >Preguntas frecuentes sobre Woffu<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFCual_es_la_diferencia_principal_entre_Woffu_y_Sesame_HR\" >\u00bfCu\u00e1l es la diferencia principal entre Woffu y Sesame HR?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFTiene_Woffu_un_numero_minimo_de_empleados_para_contratarlo\" >\u00bfTiene Woffu un n\u00famero m\u00ednimo de empleados para contratarlo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFWoffu_tiene_reclutamiento_desempeno_o_gestion_de_nomina_propia\" >\u00bfWoffu tiene reclutamiento, desempe\u00f1o o gesti\u00f3n de n\u00f3mina propia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFCuanto_cuesta_Woffu_comparado_con_Sesame_HR\" >\u00bfCu\u00e1nto cuesta Woffu comparado con Sesame HR?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFEs_Woffu_una_buena_alternativa_a_Sesame_HR\" >\u00bfEs Woffu una buena alternativa a Sesame HR?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/noticias\/woffu-vs-sesame-hr\/#%C2%BFPuedo_migrar_mi_historico_de_Sesame_HR_a_Woffu_sin_perder_datos\" >\u00bfPuedo migrar mi hist\u00f3rico de Sesame HR a Woffu sin perder datos?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Woffu_y_Sesame_HR_comparativa_rapida\"><\/span><b>Woffu y Sesame HR: comparativa r\u00e1pida<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<div style=\"width: 100%; overflow-x: auto; margin: 24px 0;\">\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: 16px; line-height: 1.5;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #2d4ff9; color: #ffffff;\">\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">Caracter\u00edsticas<\/th>\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">Woffu<\/th>\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">Sesame HR<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Enfoque<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Especialista en gesti\u00f3n del tiempo<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Suite modular de RR. HH. Core + m\u00f3dulos de Tiempo, Talento y Finanzas<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>M\u00e9todos de fichaje<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Web, <a style=\"color: #2d4ff9; font-weight: 600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/app-para-fichar-control-horario-y-vacaciones\">app<\/a>, QR, PIN, dispositivos f\u00edsicos\/biom\u00e9tricos, foto OCR, WhatsApp, Slack, Teams y extensi\u00f3n de Chrome, <strong>10 en total<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">App m\u00f3vil, web, QR, kiosko\/tablet con PIN, NFC o Face ID, geolocalizaci\u00f3n y WhatsApp<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Turnos rotativos<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Calendario con rotaci\u00f3n autom\u00e1tica, intercambio de turnos y planificaci\u00f3n a largo plazo; reglas distintas por convenio y departamento<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Turnos fijos, rotativos y partidos con cuadrante visual; planificaci\u00f3n automatizada solo en planes superiores<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Gesti\u00f3n documental<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Incluida desde el plan de entrada Lite, con organizaci\u00f3n por etiquetas y compartible de forma individual o masiva<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Gestor documental incluido desde el plan Essential<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Comunicaci\u00f3n interna<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Incluida desde el plan Lite, con notificaciones, confirmaci\u00f3n de lectura y difusi\u00f3n individual o masiva<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Solo a partir del plan Connect<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>N\u00f3mina<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">No propia; integraci\u00f3n nativa con A3, SAP, Oracle, Sage, Meta4 y otros, incluida en el plan Enterprise<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">M\u00f3dulo propio como add-on aparte, ~13 \u20ac\/empleado\/mes; integraci\u00f3n con a3innuva incluida en el Core<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y formaci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">V\u00eda Woffu x Hrider \/ Woffu x Explore, especialistas conectados por API<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">M\u00f3dulo propio, disponible desde el plan Growth<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Reclutamiento ATS<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">A trav\u00e9s de integraci\u00f3n con herramientas especialistas<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">M\u00f3dulo propio, disponible desde el plan Connect<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Certificaciones de seguridad visibles<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><a style=\"color: #2d4ff9; font-weight: 600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/IQNetES-SI-0015-2020_2026-01-08.pdf\">ISO\/IEC 27001<\/a>,<br \/>\n<a style=\"color: #2d4ff9; font-weight: 600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/SI-CSP-0001-2020.pdf\">27018<\/a> y<br \/>\n<a style=\"color: #2d4ff9; font-weight: 600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ISO-IEC-27701.pdf\">27701<\/a><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">ISO\/IEC 27001<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Soporte<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Tel\u00e9fono y email de lunes a viernes desde el plan de entrada, Customer Success Manager dedicado en Pro y Enterprise, Centro de Ayuda con acceso 24h y asistente con IA para dudas legales. 4,8\/5 de satisfacci\u00f3n en atenci\u00f3n al cliente<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Chat y tel\u00e9fono, con un onboarding inicial bien valorado; varias rese\u00f1as en plataformas de software se\u00f1alan la relaci\u00f3n calidad-precio como su punto m\u00e1s d\u00e9bil<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Precio de entrada<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Desde <strong>1,5 \u20ac\/usuario\/mes<\/strong>, sin m\u00ednimo de empleados<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Desde <strong>4,75 \u20ac\/empleado\/mes<\/strong> con facturaci\u00f3n anual y un m\u00ednimo de contrataci\u00f3n de 15 empleados<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFBuscas_una_alternativa_a_Sesame_HR_Cuando_Woffu_puede_encajar_mejor\"><\/span><b>\u00bfBuscas una alternativa a Sesame HR? Cu\u00e1ndo Woffu puede encajar mejor<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Buscar una alternativa a <\/span><b>Sesame HR <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">no significa necesariamente necesitar otra suite con los mismos m\u00f3dulos exactos. La primera pregunta deber\u00eda ser <\/span><b>qu\u00e9 procesos usa realmente tu empresa hoy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, y d\u00f3nde necesitas m\u00e1s profundidad que amplitud.<\/span><\/p>\n<p><b>Woffu puede encajar mejor si tu prioridad es la gesti\u00f3n del tiempo en s\u00ed<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: control horario, turnos complejos, ausencias, horas extra o pol\u00edticas horarias distintas por centro o convenio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su terreno natural es de <\/span><b>empresas de entre 20 y 999 empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, aunque tambi\u00e9n se adapta a <\/span><b>equipos m\u00e1s peque\u00f1os de entre 1 y 20 personas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En cambio, Sesame HR exige contratar ese m\u00ednimo aunque se\u00e1is menos, as\u00ed que un equipo de 8 paga como si fuera de 15.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si ya usas un<\/span><b> ERP o un software de n\u00f3mina y no quieres sustituirlo,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Woffu se integra de forma nativa con A3, SAP, Oracle, Sage o Meta4 sin obligarte a activar, ni pagar aparte, un m\u00f3dulo propio de n\u00f3mina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sesame HR responde a otro modelo: <\/span><b>puede resultar m\u00e1s adecuado para empresas que prefieren ir sumando m\u00f3dulos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (reclutamiento, cultura, desempe\u00f1o, n\u00f3mina) bajo un \u00fanico inicio de sesi\u00f3n, a medida que crecen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFWoffu_o_Sesame_HR_Que_elegir_segun_tus_necesidades\"><\/span><b>\u00bfWoffu o Sesame HR? Qu\u00e9 elegir seg\u00fan tus necesidades<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<div style=\"width: 100%; overflow-x: auto; margin: 24px 0;\">\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: 16px; line-height: 1.5;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #2d4ff9; color: #ffffff;\">\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">Si tu prioridad es\u2026<\/th>\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">Puede encajar mejor<\/th>\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">\u00bfPor qu\u00e9?<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Gesti\u00f3n avanzada del tiempo, turnos y ausencias<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Especializaci\u00f3n profunda en control horario, con reglas adaptadas a distintos centros, calendarios y convenios.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Pagar solo por empleados activos, no por toda la plantilla dada de alta<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Si alguien deja la empresa y lo desactivas, dejas de pagar por esa licencia al momento; Sesame HR factura por alta, con un m\u00ednimo de 15 personas.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Mantener tu ERP o software de n\u00f3mina actual<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Se integra con A3, SAP, Oracle, Sage o Meta4 sin sustituir lo que ya funciona.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Mantener el hardware de fichaje que ya tienes instalado<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Se integra con dispositivos ya instalados, como tornos o lectores biom\u00e9tricos, en el plan Enterprise, sin obligarte a comprar un kiosko nuevo; Sesame HR te lleva a adoptar su propio hardware.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Centralizar reclutamiento, cultura y desempe\u00f1o en el mismo login<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Sesame HR<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">M\u00f3dulos propios incluidos a partir de los planes Connect y Growth.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Sumar especialistas conectados en vez de m\u00f3dulos gen\u00e9ricos<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Hrider para desempe\u00f1o y clima, Explore para formaci\u00f3n y retribuci\u00f3n variable, sincronizados por API. Tambi\u00e9n hay m\u00e1s integraciones disponibles con otros especialistas.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Certificaciones de seguridad m\u00e1s amplias<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">ISO\/IEC 27001, 27018 y 27701, frente a la \u00fanica ISO 27001 de Sesame HR.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Especializacion_frente_a_suite_modular\"><\/span><b>Especializaci\u00f3n frente a suite modular<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><b>Sesame HR suma m\u00f3dulos a medida <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que tu empresa los necesita: cada uno se activa, y cada uno se paga.<\/span><b> Woffu hace lo contrario: profundiza en un \u00fanico terreno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, el tiempo, hasta un nivel de detalle que una suite modular no siempre alcanza sin sumar planes y add-ons.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mismo_terreno_distinta_profundidad_turnos_y_metodos_de_fichaje_frente_a_frente\"><\/span><b>Mismo terreno, distinta profundidad: turnos y m\u00e9todos de fichaje frente a frente<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed s\u00ed hay que ser justos: <\/span><b>el fichaje es el \u00fanico terreno donde Sesame HR pisa fuerte de verdad.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Su kiosko con Face ID y NFC, o el fichaje por WhatsApp, son opciones reales y bien valoradas por sus usuarios. La diferencia real est\u00e1 en el hardware: <\/span><b>Woffu se integra con los tornos y lectores biom\u00e9tricos <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que ya tengas instalados (plan Enterprise), mientras que <\/span><b>Sesame HR te lleva a adoptar su propio kiosko o tablet.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En turnos, ambas ofrecen cuadrantes, rotaci\u00f3n e intercambio entre empleados. <\/span><b>La diferencia aparece cuando la pol\u00edtica horaria se complica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: distintos convenios en la misma cuenta, departamentos con reglas propias, varios centros con calendarios distintos. Ah\u00ed es donde<\/span><b> la especializaci\u00f3n de Woffu se nota m\u00e1s que un m\u00f3dulo de turnos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pensado para encajar dentro de una suite m\u00e1s amplia.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_lo_hacemos_todo_nosotros_pero_nada_se_queda_desconectado\"><\/span><b>No lo hacemos todo nosotros, pero nada se queda desconectado<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed est\u00e1 el matiz que de verdad importa al comparar: <\/span><b>Woffu no incluye evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o ni formaci\u00f3n dentro de su propia app.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Y no lo escondemos. Lo que hacemos es <\/span><b>conectarte con los mejores especialistas en cada \u00e1rea:<\/b> <a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/software-evaluacion-desempeno\/\"><b>Hrider<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">para desempe\u00f1o, competencias, clima laboral y mapas de talento; <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/software-formacion-empresarial\/\"><b>Explore<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">para formaci\u00f3n, OKRs y retribuci\u00f3n variable. Sincronizados por API, sin que tengas que introducir el mismo dato dos veces.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La diferencia frente a un m\u00f3dulo propio incluido de serie no es de alcance, es de profundidad: <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">en vez de una funci\u00f3n gen\u00e9rica de desempe\u00f1o, <\/span><b>tienes una herramienta que solo hace eso,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y lo hace muy bien, conectada de forma autom\u00e1tica con tu control horario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes consultar qu\u00e9 incluye cada nivel (Woffu Standard, Woffu Talent y Woffu People Hub) en la <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/precios-woffu\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">p\u00e1gina de planes.<\/span><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_plan_para_cada_etapa_de_tu_equipo_sin_minimo_de_personas\"><\/span><b>Un plan para cada etapa de tu equipo, sin m\u00ednimo de personas<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No hace falta pagar de golpe por todo lo que Woffu ofrece, ni contratar plazas de m\u00e1s. El <\/span><b>plan Lite<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> cubre fichaje, vacaciones, ausencias, documentos, comunicaci\u00f3n interna e informes b\u00e1sicos desde <\/span><b>1,5\u20ac empleado\/mes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, para equipos de hasta\u00a0 10 personas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir de ah\u00ed, los planes <\/span><b>Pro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>Enterprise<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> escalan con vosotros sumando calendarios y centros ilimitados, roles personalizados, turnos avanzados o integraci\u00f3n con vuestro ERP y n\u00f3mina. Y en cualquiera de los tres planes, <\/span><b>pagas solo por usuarios activos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: si alguien deja la empresa y lo desactivas, dejas de pagar por esa licencia al momento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sesame HR, en cambio, exige un m\u00ednimo de contrataci\u00f3n de 15 empleados en todos sus planes: si tu equipo es de 8, 10 o 12 personas, pagas como si fueran 15. <\/span><b>Subes de nivel cuando tu equipo lo necesita, no antes, y solo pagas por quien de verdad usa la plataforma.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Woffu_se_conecta_con_tu_ERP_nomina_y_herramientas_actuales\"><\/span><b>Woffu se conecta con tu ERP, n\u00f3mina y herramientas actuales<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si ya tienes <\/span><b>A3, SAP, Oracle, Sage o Meta4,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Woffu se sincroniza con ellos <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/integraciones\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">de forma nativa v\u00eda API<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dentro del <\/span><b>plan Enterprise:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> los datos de fichaje, ausencias y horas extra fluyen autom\u00e1ticamente hacia el sistema que ya usas, sin exportar Excel a mano cada mes ni activar un m\u00f3dulo de n\u00f3mina que no necesitas.<\/span><\/p>\n<p><b>Sesame HR integra a3innuva dentro de su Core<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero sincronizar altas, bajas y n\u00f3mina con SAP, Oracle o Microsoft Dynamics <\/span><b>requiere activar un add-on de API aparte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Y si quieres el ciclo completo de n\u00f3mina dentro de Sesame, es un m\u00f3dulo propio que se paga por separado (en torno a 13\u20ac\/empleado\/mes), no algo incluido en los cuatro planes base.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Implementacion_y_soporte_%C2%BFque_ocurre_cuando_contratas_Woffu\"><\/span><b>Implementaci\u00f3n y soporte: \u00bfqu\u00e9 ocurre cuando contratas Woffu?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><b>Cambiar de software no termina cuando se firma el contrato<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Woffu cuenta con un <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/puesta-en-marcha\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">proceso de onboarding<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> acompa\u00f1ado por un equipo especializado que ayuda a configurar la estructura de la empresa, usuarios, horarios, permisos, vacaciones, turnos y pol\u00edticas internas.<\/span><b> La mayor\u00eda de los equipos que empiezan con Woffu lo tienen todo listo en menos de 30 d\u00edas.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y cuando surge una duda legal como <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/normativa\/es-blog-permiso-matrimonio\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfcu\u00e1ntos d\u00edas de permiso corresponden por matrimonio?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/gestion-horario\/jornada-de-375-horas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfc\u00f3mo afecta la reducci\u00f3n de jornada a 37,5 horas a mi convenio?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>el asistente de documentos con IA de Woffu responde al instante, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">sin esperar a que un ticket avance en la cola. El resultado: <\/span><b>4,8\/5 de satisfacci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en atenci\u00f3n al cliente.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cuando_puede_ser_mejor_opcion_para_ti_Sesame_HR\"><\/span><b>Cu\u00e1ndo puede ser mejor opci\u00f3n para ti Sesame HR<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu prioridad es tener <\/span><b>reclutamiento, cultura, desempe\u00f1o y n\u00f3mina bajo el mismo inicio de sesi\u00f3n, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">sin depender de especialistas conectados por API, Sesame HR te lo da todo dentro de su propia suite, sumando m\u00f3dulos a medida que los necesitas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>La pregunta que de verdad hay que hacerse no es cu\u00e1l suma m\u00e1s funciones, sino qu\u00e9 modelo prefieres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: un proveedor que agrupa m\u00f3dulos a medida que creces, o especialistas conectados entre s\u00ed <\/span><b>(Woffu para tiempo, Hrider para desempe\u00f1o, Explore para formaci\u00f3n y otras herramientas para n\u00f3minas, clima, etc.)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que profundizan m\u00e1s en cada \u00e1rea.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Precios_y_modelo_de_contratacion_que_pagas_realmente\"><\/span><b>Precios y modelo de contrataci\u00f3n: qu\u00e9 pagas realmente<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><b>Woffu no exige un m\u00ednimo de empleados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: funciona desde que sois una empresa (aut\u00f3nomos aparte). <\/span><b>El plan Lite, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pensado para equipos de <\/span><b>hasta 10 personas, parte de 1,5\u20ac por usuario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> al mes con fichaje, vacaciones, ausencias, documentos, comunicaci\u00f3n interna e informes b\u00e1sicos incluidos desde el primer d\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Los planes Pro y Enterprise tienen precio a medida y facturaci\u00f3n anual.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Y los turnos m\u00e1s avanzados, fichaje por WhatsApp\/Slack\/Teams y firma digital est\u00e1n disponibles como m\u00f3dulos bajo demanda en cualquiera de los tres.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu equipo necesita tambi\u00e9n evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o, <\/span><b>el <\/b><b><i>bundle<\/i><\/b><b> Woffu x Hrider parte de 5\u20ac empleado\/mes. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Si adem\u00e1s quieres formaci\u00f3n y retribuci\u00f3n variable,<\/span><b> Woffu x Explore parte de 6\u20ac empleado\/mes. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Y en cualquiera de los casos, solo pagas por usuarios activos: si alguien deja la empresa, dejas de pagar por su licencia al momento. Sin sorpresas en la renovaci\u00f3n: lo que acuerdas hoy es lo que pagas el a\u00f1o que viene.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sesame HR factura desde 4,75\u20ac\/empleado\/mes con facturaci\u00f3n anual (5,25\u20ac en mensual) en su plan Essential, con un m\u00ednimo de contrataci\u00f3n de 15 empleados. Sus planes Connect (5,50\u20ac), Growth (6,25\u20ac) y Scale (8\u20ac) van sumando reclutamiento, comunicaci\u00f3n interna, cultura y desempe\u00f1o. El ciclo completo de n\u00f3mina y la sincronizaci\u00f3n con SAP, Oracle o Dynamics se pagan como add-ons aparte.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"width: 100%; overflow-x: auto; margin: 24px 0;\">\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: 16px; line-height: 1.5;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #2d4ff9; color: #ffffff;\">\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">Plan<\/th>\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">Precio (facturaci\u00f3n anual)<\/th>\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">M\u00ednimo<\/th>\n<th style=\"padding: 14px; text-align: left; border: 1px solid #d9e2f3;\">Qu\u00e9 incluye<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu Lite<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Desde 1,5 \u20ac\/empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Sin m\u00ednimo de empleados, hasta 10 orientativo<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Fichaje app\/ordenador, vacaciones y ausencias, horas extra autom\u00e1ticas, restricciones IP\/geolocalizaci\u00f3n, informes b\u00e1sicos<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu Pro<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">A medida<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Sin m\u00ednimo<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Calendarios, centros y convenios ilimitados, informes avanzados, roles personalizados, Customer Success dedicado<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu Enterprise<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">A medida<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Sin m\u00ednimo<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Integraci\u00f3n API\/ERP, integraci\u00f3n con dispositivos de fichaje biom\u00e9tricos, divisi\u00f3n de documentos con IA, branding personalizado<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>M\u00f3dulos bajo demanda<\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #5f6f89;\">cualquier plan<\/span><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">A consultar<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Sin m\u00ednimo<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Gesti\u00f3n completa de turnos, fichaje por WhatsApp\/Slack\/Teams, firma digital<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu x Hrider<\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #5f6f89;\">Talent<\/span><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Precio a medida<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Sin m\u00ednimo<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Evaluaci\u00f3n 360\u00ba, competencias, clima\/eNPS, mapas de talento<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Woffu x Explore<\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #5f6f89;\">People Hub<\/span><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Precio a medida<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Sin m\u00ednimo<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Formaci\u00f3n LMS, OKRs, retribuci\u00f3n variable<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Sesame Essential<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">4,75 \u20ac\/empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">15 empleados<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Fichaje, vacaciones, turnos nivel Business<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Sesame Connect<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">5,50 \u20ac\/empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">15 empleados<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Tareas, reclutamiento, comunicaci\u00f3n interna<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #ffffff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Sesame Growth<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">6,25 \u20ac\/empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">15 empleados<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">Cultura y desempe\u00f1o, nivel Enterprise en Core\/Horario\/Vacaciones<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f8ff; color: #0d0d0d;\">\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\"><strong>Sesame Scale<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">8 \u20ac\/empleado\/mes<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">15 empleados<\/td>\n<td style=\"padding: 14px; border: 1px solid #d9e2f3;\">SSO y API incluidos<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_cambiar_de_Sesame_HR_a_Woffu\"><\/span><b>\u00bfC\u00f3mo cambiar de Sesame HR a Woffu?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><b>No hace falta elegir entre romper con tu proveedor actual <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">o quedarte con una herramienta que se te ha quedado peque\u00f1a para el control horario. <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/onboarding-cliente-woffu\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nuestro equipo de onboarding<\/span><\/a> <b>importa tu hist\u00f3rico de fichajes, vacaciones y empleados,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y te acompa\u00f1a en la configuraci\u00f3n de tus pol\u00edticas horarias desde el primer d\u00eda. Muchas empresas mantienen su n\u00f3mina o su m\u00f3dulo de reclutamiento donde est\u00e1, y solo cambian la parte de gesti\u00f3n del tiempo por una herramienta que de verdad entiende sus turnos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_frecuentes_sobre_Woffu\"><\/span><b>Preguntas frecuentes sobre Woffu<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCual_es_la_diferencia_principal_entre_Woffu_y_Sesame_HR\"><\/span><b>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia principal entre Woffu y Sesame HR?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Woffu es una herramienta especialista en gesti\u00f3n del tiempo: fichaje, ausencias, turnos e informes. Sesame HR es una suite modular de RR. HH. que adem\u00e1s incluye reclutamiento, desempe\u00f1o, cultura y n\u00f3mina como m\u00f3dulos independientes que se van sumando y pagando por separado.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFTiene_Woffu_un_numero_minimo_de_empleados_para_contratarlo\"><\/span><b>\u00bfTiene Woffu un n\u00famero m\u00ednimo de empleados para contratarlo?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No. Woffu no exige un m\u00ednimo de empleados: funciona desde que tienes una empresa (los aut\u00f3nomos individuales no necesitan esta gesti\u00f3n). El plan Lite est\u00e1 pensado para equipos de hasta 10 personas. Sesame HR, en cambio, factura un m\u00ednimo de 15 empleados en todos sus planes, aunque tu equipo sea m\u00e1s peque\u00f1o.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFWoffu_tiene_reclutamiento_desempeno_o_gestion_de_nomina_propia\"><\/span><b>\u00bfWoffu tiene reclutamiento, desempe\u00f1o o gesti\u00f3n de n\u00f3mina propia?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No de forma nativa. Se conecta con Hrider (desempe\u00f1o, competencias, clima laboral) y Explore (formaci\u00f3n, OKRs, retribuci\u00f3n variable) para cubrir esas \u00e1reas con especialistas, y con A3, SAP, Oracle, Sage o Meta4 para la n\u00f3mina, sincronizados autom\u00e1ticamente con tus datos de tiempo.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuanto_cuesta_Woffu_comparado_con_Sesame_HR\"><\/span><b>\u00bfCu\u00e1nto cuesta Woffu comparado con Sesame HR?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El plan de entrada de Woffu parte de 1,5\u20ac\/empleado\/mes desde 10 personas. Sesame HR parte de 4,75\u20ac\/empleado\/mes con un m\u00ednimo de contrataci\u00f3n de 15 empleados, as\u00ed que el suelo real de gasto es m\u00e1s alto incluso para equipos peque\u00f1os.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEs_Woffu_una_buena_alternativa_a_Sesame_HR\"><\/span><b>\u00bfEs Woffu una buena alternativa a Sesame HR?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed, especialmente si tu prioridad es la gesti\u00f3n del tiempo, tienes un equipo de menos de 15 personas, o quieres mantener tu ERP y software de n\u00f3mina actuales sin sustituirlos. Si prefieres centralizar reclutamiento, cultura y desempe\u00f1o bajo un \u00fanico login desde el primer d\u00eda, Sesame HR puede encajar mejor.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPuedo_migrar_mi_historico_de_Sesame_HR_a_Woffu_sin_perder_datos\"><\/span><b>\u00bfPuedo migrar mi hist\u00f3rico de Sesame HR a Woffu sin perder datos?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed. El equipo de onboarding se encarga de importar empleados, ausencias y fichajes hist\u00f3ricos durante la implementaci\u00f3n, que suele completarse en unos 30 d\u00edas.<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo las empresas pueden aplicar la jornada flexible cumpliendo la ley? 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