{"id":14624,"date":"2026-03-27T15:39:56","date_gmt":"2026-03-27T14:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/woffu.com\/?p=14624"},"modified":"2026-04-17T13:50:15","modified_gmt":"2026-04-17T11:50:15","slug":"calcular-productividad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo calcular la productividad laboral (f\u00f3rmula, ejemplos y c\u00f3mo mejorarla)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La productividad laboral se calcula dividiendo el resultado obtenido entre el tiempo trabajado. Esta f\u00f3rmula permite medir la eficiencia con la que una empresa utiliza sus recursos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Calcular la productividad laboral es una de esas tareas que muchas empresas creen tener controlada\u2026 hasta que intentan utilizar ese dato para tomar decisiones reales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De hecho, es algo que vemos constantemente en empresas con las que hablamos: tienen datos, pero no siempre tienen claro qu\u00e9 les est\u00e1n diciendo esos datos. Y ah\u00ed es donde calcular la productividad deja de ser un ejercicio te\u00f3rico y pasa a ser un reto de gesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si has buscado \u201ccalcular la productividad\u201d, probablemente te hayas encontrado con f\u00f3rmulas r\u00e1pidas y ejemplos b\u00e1sicos. El problema es que, cuando lo aplicas en equipos con funciones distintas, cargas de trabajo desiguales y contextos cambiantes, ese c\u00e1lculo deja de ser tan evidente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este art\u00edculo vamos a ver c\u00f3mo calcular la productividad laboral de forma \u00fatil, c\u00f3mo interpretarla en un entorno real y qu\u00e9 necesitas para que ese dato te ayude a tomar decisiones con criterio.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<div class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/div>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Que_es_la_productividad_laboral_en_la_practica\" >Qu\u00e9 es la productividad laboral en la pr\u00e1ctica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Como_calcular_la_productividad_laboral_formula_clara_y_aplicable\" >C\u00f3mo calcular la productividad laboral (f\u00f3rmula clara y aplicable)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Como_calcular_la_productividad_segun_el_tipo_de_equipo\" >C\u00f3mo calcular la productividad seg\u00fan el tipo de equipo<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Atencion_al_cliente\" >Atenci\u00f3n al cliente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Equipos_comerciales\" >Equipos comerciales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Operaciones_o_produccion\" >Operaciones o producci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Equipos_administrativos\" >Equipos administrativos<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#El_error_mas_habitual_al_calcular_la_productividad\" >El error m\u00e1s habitual al calcular la productividad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Que_necesitas_medir_para_entender_la_productividad_de_verdad\" >Qu\u00e9 necesitas medir para entender la productividad de verdad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Como_interpretar_la_productividad_sin_caer_en_errores\" >C\u00f3mo interpretar la productividad sin caer en errores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Como_mejorar_la_productividad_en_la_empresa\" >C\u00f3mo mejorar la productividad en la empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Como_calcular_la_productividad_de_forma_util_en_tu_empresa\" >C\u00f3mo calcular la productividad de forma \u00fatil en tu empresa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Pasos_para_calcular_la_productividad_correctamente\" >Pasos para calcular la productividad correctamente<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_la_productividad_laboral_en_la_practica\"><\/span><b>Qu\u00e9 es la productividad laboral en la pr\u00e1ctica<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La productividad laboral mide la relaci\u00f3n entre los resultados obtenidos y los recursos utilizados para conseguirlos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dicho de forma directa: consiste en analizar cu\u00e1nto resultado generas en funci\u00f3n del tiempo que inviertes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En una empresa, no todos los equipos trabajan igual ni todas las tareas tienen el mismo impacto. Tampoco todo el tiempo tiene el mismo valor. Por eso, asociar productividad \u00fanicamente a horas trabajadas suele llevar a conclusiones equivocadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la pr\u00e1ctica, la productividad tiene m\u00e1s que ver con c\u00f3mo se utiliza el tiempo que con cu\u00e1nto tiempo se trabaja.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_calcular_la_productividad_laboral_formula_clara_y_aplicable\"><\/span><b>C\u00f3mo calcular la productividad laboral (f\u00f3rmula clara y aplicable)<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para calcular la productividad laboral se utiliza una f\u00f3rmula sencilla:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/ql-cache\/quicklatex.com-339f5dc4df863cb420fc6380e7b74fd1_l3.png\" class=\"ql-img-inline-formula quicklatex-auto-format\" alt=\" &#92;&#116;&#101;&#120;&#116;&#123;&#80;&#114;&#111;&#100;&#117;&#99;&#116;&#105;&#118;&#105;&#100;&#97;&#100;&#125;&#32;&#61;&#32;&#32;&#92;&#102;&#114;&#97;&#99;&#123;&#92;&#116;&#101;&#120;&#116;&#123;&#114;&#101;&#115;&#117;&#108;&#116;&#97;&#100;&#111;&#32;&#111;&#98;&#116;&#101;&#110;&#105;&#100;&#111;&#125;&#125;&#123;&#92;&#116;&#101;&#120;&#116;&#123;&#114;&#101;&#99;&#117;&#114;&#115;&#111;&#115;&#32;&#117;&#116;&#105;&#108;&#105;&#122;&#97;&#100;&#111;&#115;&#125;&#125; \" title=\"Rendered by QuickLaTeX.com\" height=\"22\" width=\"249\" style=\"vertical-align: -6px;\"\/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la mayor\u00eda de empresas, esto se traduce en:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/ql-cache\/quicklatex.com-1b7dc166cc57e0e3b86aec0c3943d0d8_l3.png\" class=\"ql-img-inline-formula quicklatex-auto-format\" alt=\" &#92;&#116;&#101;&#120;&#116;&#123;&#80;&#114;&#111;&#100;&#117;&#99;&#116;&#105;&#118;&#105;&#100;&#97;&#100;&#32;&#108;&#97;&#98;&#111;&#114;&#97;&#108;&#125;&#32;&#61;&#32;&#32;&#92;&#102;&#114;&#97;&#99;&#123;&#92;&#116;&#101;&#120;&#116;&#123;&#111;&#117;&#116;&#112;&#117;&#116;&#125;&#125;&#123;&#92;&#116;&#101;&#120;&#116;&#123;&#104;&#111;&#114;&#97;&#115;&#32;&#116;&#114;&#97;&#98;&#97;&#106;&#97;&#100;&#97;&#115;&#125;&#125; \" title=\"Rendered by QuickLaTeX.com\" height=\"26\" width=\"297\" style=\"vertical-align: -9px;\"\/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, si un equipo resuelve 200 incidencias en 40 horas, su productividad es de 5 incidencias por hora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta f\u00f3rmula responde directamente a la pregunta de c\u00f3mo calcular la productividad. Sin embargo, el valor real no est\u00e1 solo en el c\u00e1lculo, sino en c\u00f3mo se construye ese dato y c\u00f3mo se interpreta despu\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_calcular_la_productividad_segun_el_tipo_de_equipo\"><\/span><b>C\u00f3mo calcular la productividad seg\u00fan el tipo de equipo<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los errores m\u00e1s habituales es aplicar la misma l\u00f3gica a todos los equipos. La productividad no se mide igual en todos los contextos.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Atencion_al_cliente\"><\/span><b>Atenci\u00f3n al cliente<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este tipo de equipos, lo habitual es medir el n\u00famero de incidencias resueltas en relaci\u00f3n con el tiempo. Aqu\u00ed tiene sentido trabajar con horas efectivas, ya que no todo el tiempo registrado se destina a tareas productivas.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Equipos_comerciales\"><\/span><b>Equipos comerciales<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En entornos comerciales, la productividad se relaciona con los ingresos generados. Para que el an\u00e1lisis sea fiable, es importante diferenciar el tiempo dedicado a la actividad comercial del tiempo invertido en tareas internas, ya que mezclarlos distorsiona el resultado.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Operaciones_o_produccion\"><\/span><b>Operaciones o producci\u00f3n<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En contextos operativos o de producci\u00f3n, la relaci\u00f3n entre unidades producidas y horas trabajadas suele ser m\u00e1s directa. Aun as\u00ed, factores como incidencias, paradas o cambios en el proceso pueden afectar al dato sin reflejar necesariamente un problema de rendimiento.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Equipos_administrativos\"><\/span><b>Equipos administrativos<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En \u00e1reas administrativas o de gesti\u00f3n, la productividad es m\u00e1s compleja de medir. No siempre se puede traducir en volumen, por lo que cobra m\u00e1s importancia analizar la eficiencia, los tiempos de respuesta y el cumplimiento de objetivos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_error_mas_habitual_al_calcular_la_productividad\"><\/span><b>El error m\u00e1s habitual al calcular la productividad<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de empresas no falla al aplicar la f\u00f3rmula. Falla al construir el dato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es muy com\u00fan trabajar con informaci\u00f3n poco fiable: horas estimadas, registros manuales o datos dif\u00edciles de consolidar. Esto genera una visi\u00f3n distorsionada que puede llevar a decisiones equivocadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin visibilidad real del tiempo, calcular la productividad laboral se convierte en una aproximaci\u00f3n. Y cuando las decisiones se basan en aproximaciones, el margen de error es alto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_necesitas_medir_para_entender_la_productividad_de_verdad\"><\/span><b>Qu\u00e9 necesitas medir para entender la productividad de verdad<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que el c\u00e1lculo tenga valor, necesitas acompa\u00f1arlo de contexto. Factores como el absentismo o la distribuci\u00f3n del tiempo impactan directamente en la productividad, tal y como recogen las <\/span><a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/es\/estadisticas\/index.htm\"><span style=\"font-weight: 400;\">estad\u00edsticas del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social.<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunos de los indicadores m\u00e1s relevantes son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">horas efectivas frente a horas registradas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">volumen de horas extra<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">nivel de absentismo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">distribuci\u00f3n de la carga de trabajo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">tiempo dedicado a tareas que no aportan valor<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este tipo de an\u00e1lisis es el que permite pasar de medir a gestionar. De hecho, si quieres profundizar en c\u00f3mo estructurar estos datos, puedes ampliar con <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/indicadores-recursos-humanos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">este art\u00edculo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sobre indicadores de recursos humanos, donde se explica c\u00f3mo trabajar este tipo de m\u00e9tricas en conjunto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_interpretar_la_productividad_sin_caer_en_errores\"><\/span><b>C\u00f3mo interpretar la productividad sin caer en errores<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un dato aislado no es una conclusi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una productividad de 4 o 5 tareas por hora puede ser buena o mala dependiendo del contexto. Lo importante es analizar tendencias, comparar periodos y detectar desviaciones. Este tipo de an\u00e1lisis es cada vez m\u00e1s relevante en el contexto actual del mercado laboral, como reflejan los datos de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.ine.es\/prensa\/epa_prensa.htm\"><span style=\"font-weight: 400;\">Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa del INE<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando se interpreta correctamente, la productividad permite identificar cuellos de botella, sobrecargas y problemas en la organizaci\u00f3n del trabajo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_mejorar_la_productividad_en_la_empresa\"><\/span><b>C\u00f3mo mejorar la productividad en la empresa<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mejorar la productividad no consiste en trabajar m\u00e1s horas ni en aumentar el control.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la mayor\u00eda de los casos, el problema est\u00e1 en la falta de visibilidad sobre c\u00f3mo se utiliza el tiempo dentro de la organizaci\u00f3n. Cuando una empresa entiende c\u00f3mo se distribuye el trabajo, puede reorganizar tareas, equilibrar cargas y eliminar ineficiencias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed es donde herramientas como Woffu aportan valor. No solo permiten registrar la jornada, sino que ayudan a entender el uso real del tiempo y a tomar decisiones basadas en datos. Si quieres ver c\u00f3mo se aplica esto en la pr\u00e1ctica, puedes consultar <\/span><a href=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/control-horario.png\"><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00f3mo funciona un sistema de control horario y gesti\u00f3n del tiempo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_calcular_la_productividad_de_forma_util_en_tu_empresa\"><\/span><b>C\u00f3mo calcular la productividad de forma \u00fatil en tu empresa<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pasos_para_calcular_la_productividad_correctamente\"><\/span><b>Pasos para calcular la productividad correctamente<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres aplicar este enfoque de forma pr\u00e1ctica, puedes seguir este proceso:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define qu\u00e9 resultado quieres medir<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifica el tiempo real asociado a ese resultado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplica la f\u00f3rmula de productividad<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A\u00f1ade indicadores que aporten contexto<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analiza la evoluci\u00f3n y toma decisiones<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este enfoque permite que calcular la productividad deje de ser un c\u00e1lculo puntual y pase a ser una herramienta de gesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span><b>Conclusi\u00f3n<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p data-start=\"489\" data-end=\"790\">Calcular la productividad laboral es sencillo desde el punto de vista t\u00e9cnico, pero hacerlo con sentido requiere contexto y datos fiables. Cuando se interpreta correctamente, permite entender c\u00f3mo se utiliza el tiempo, detectar ineficiencias y tomar decisiones con impacto real en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p data-start=\"792\" data-end=\"1057\">En <strong>Woffu<\/strong> entendemos que calcular la productividad no va solo de obtener un n\u00famero, sino de entender qu\u00e9 est\u00e1 pasando detr\u00e1s de ese dato. Cuando tienes visibilidad real del tiempo, puedes detectar ineficiencias, equilibrar cargas y tomar decisiones con criterio.<\/p>\n<p data-start=\"1059\" data-end=\"1182\"><strong>Si quieres pasar de medir a gestionar de verdad, puedes ver c\u00f3mo Woffu te ayuda a tener ese control sin complicaciones.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/demo\/?utm_source=organic&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=jornada-flexible\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-12862 \" src=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/woffu-promo-2.png\" alt=\"\" width=\"654\" height=\"218\" srcset=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/woffu-promo-2.png 1800w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/woffu-promo-2-300x100.png 300w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/woffu-promo-2-1024x341.png 1024w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/woffu-promo-2-768x256.png 768w, https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/woffu-promo-2-1536x512.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 654px) 100vw, 654px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo las empresas pueden aplicar la jornada flexible cumpliendo la ley? Descubre tipos, requisitos legales y c\u00f3mo digitalizar el registro para evitar multas.<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":14629,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[100],"tags":[],"class_list":["post-14624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Calcular la productividad laboral: f\u00f3rmula y ejemplos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"C\u00f3mo calcular la productividad laboral con una f\u00f3rmula clara y ejemplos reales para aplicarla en tu empresa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Calcular la productividad laboral: f\u00f3rmula y ejemplos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"C\u00f3mo calcular la productividad laboral con una f\u00f3rmula clara y ejemplos reales para aplicarla en tu empresa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Woffu\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/woffu\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-27T14:39:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-17T11:50:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maria Balcells\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Woffu_App\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Woffu_App\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maria Balcells\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maria Balcells\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b6b11ee69bcc7fc0230b24b70ba8d400\"},\"headline\":\"C\u00f3mo calcular la productividad laboral (f\u00f3rmula, ejemplos y c\u00f3mo mejorarla)\",\"datePublished\":\"2026-03-27T14:39:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-17T11:50:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/\"},\"wordCount\":1281,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Personas\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/\",\"name\":\"Calcular la productividad laboral: f\u00f3rmula y ejemplos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-03-27T14:39:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-17T11:50:15+00:00\",\"description\":\"C\u00f3mo calcular la productividad laboral con una f\u00f3rmula clara y ejemplos reales para aplicarla en tu empresa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"C\u00f3mo calcular la productividad laboral con datos y m\u00e9tricas en una empresa\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/blog\\\/personas\\\/calcular-productividad-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo calcular la productividad laboral (f\u00f3rmula, ejemplos y c\u00f3mo mejorarla)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/\",\"name\":\"Woffu\",\"description\":\"Woffu es una plataforma digital que facilita la gesti\u00f3n del tiempo laboral, control horario, vacaciones y ausencias, optimizando procesos de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo en las empresas.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Woffu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Woffu\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/logo-woffu-dark.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/logo-woffu-dark.svg\",\"width\":161,\"height\":38,\"caption\":\"Woffu\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/woffu\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Woffu_App\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/woffu\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/woffu\\\/\"],\"telephone\":\"+34 932059750\",\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"streetAddress\":\"Carrer de Mexic, 8\",\"postalCode\":\"08004\",\"addressLocality\":\"Barcelona\",\"addressCountry\":\"ES\"},\"contactPoint\":[{\"@type\":\"ContactPoint\",\"contactType\":\"customer support\",\"telephone\":\"+34 932059750\",\"email\":\"help@woffu.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/contacto\\\/\",\"areaServed\":\"ES\",\"availableLanguage\":[\"es\",\"en\"],\"hoursAvailable\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Monday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Tuesday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Wednesday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Thursday\"],\"opens\":\"08:30\",\"closes\":\"19:00\"},{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Friday\",\"opens\":\"08:30\",\"closes\":\"14:00\"}]},{\"@type\":\"ContactPoint\",\"contactType\":\"sales\",\"telephone\":\"+34 932059750\",\"email\":\"sales@woffu.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/demo\\\/\",\"areaServed\":\"ES\",\"availableLanguage\":[\"es\",\"en\"],\"hoursAvailable\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Monday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Tuesday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Wednesday\",\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Thursday\"],\"opens\":\"08:30\",\"closes\":\"19:00\"},{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":\"https:\\\/\\\/schema.org\\\/Friday\",\"opens\":\"08:30\",\"closes\":\"14:00\"}]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b6b11ee69bcc7fc0230b24b70ba8d400\",\"name\":\"Maria Balcells\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/774453b2bf1c5960fb220b2a1f440dec49020150988fcc83c72726e645532538?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/774453b2bf1c5960fb220b2a1f440dec49020150988fcc83c72726e645532538?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/774453b2bf1c5960fb220b2a1f440dec49020150988fcc83c72726e645532538?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maria Balcells\"},\"description\":\"Brand &amp; Communications en Woffu. Especialista en comunicaci\u00f3n corporativa, identidad visual y employer branding. Maria da voz a los valores de la compa\u00f1\u00eda, conectando la tecnolog\u00eda de Recursos Humanos con las necesidades reales de los equipos a trav\u00e9s de contenido de valor y estrategias de marca de alto impacto.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/mariabalcellsjdp\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/woffu.com\\\/es\\\/author\\\/maria\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Calcular la productividad laboral: f\u00f3rmula y ejemplos","description":"C\u00f3mo calcular la productividad laboral con una f\u00f3rmula clara y ejemplos reales para aplicarla en tu empresa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Calcular la productividad laboral: f\u00f3rmula y ejemplos","og_description":"C\u00f3mo calcular la productividad laboral con una f\u00f3rmula clara y ejemplos reales para aplicarla en tu empresa.","og_url":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/","og_site_name":"Woffu","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/woffu\/","article_published_time":"2026-03-27T14:39:56+00:00","article_modified_time":"2026-04-17T11:50:15+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maria Balcells","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Woffu_App","twitter_site":"@Woffu_App","twitter_misc":{"Escrito por":"Maria Balcells","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/"},"author":{"name":"Maria Balcells","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#\/schema\/person\/b6b11ee69bcc7fc0230b24b70ba8d400"},"headline":"C\u00f3mo calcular la productividad laboral (f\u00f3rmula, ejemplos y c\u00f3mo mejorarla)","datePublished":"2026-03-27T14:39:56+00:00","dateModified":"2026-04-17T11:50:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/"},"wordCount":1281,"publisher":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg","articleSection":["Personas"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/","name":"Calcular la productividad laboral: f\u00f3rmula y ejemplos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg","datePublished":"2026-03-27T14:39:56+00:00","dateModified":"2026-04-17T11:50:15+00:00","description":"C\u00f3mo calcular la productividad laboral con una f\u00f3rmula clara y ejemplos reales para aplicarla en tu empresa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/02_Visma_fin_Canteen_DSC6719-1-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"C\u00f3mo calcular la productividad laboral con datos y m\u00e9tricas en una empresa"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/blog\/personas\/calcular-productividad-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/woffu.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00f3mo calcular la productividad laboral (f\u00f3rmula, ejemplos y c\u00f3mo mejorarla)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#website","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/","name":"Woffu","description":"Woffu es una plataforma digital que facilita la gesti\u00f3n del tiempo laboral, control horario, vacaciones y ausencias, optimizando procesos de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo en las empresas.","publisher":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#organization"},"alternateName":"Woffu","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/woffu.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#organization","name":"Woffu","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-woffu-dark.svg","contentUrl":"https:\/\/woffu.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-woffu-dark.svg","width":161,"height":38,"caption":"Woffu"},"image":{"@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/woffu\/","https:\/\/x.com\/Woffu_App","https:\/\/www.instagram.com\/woffu\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/woffu\/"],"telephone":"+34 932059750","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Carrer de Mexic, 8","postalCode":"08004","addressLocality":"Barcelona","addressCountry":"ES"},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer support","telephone":"+34 932059750","email":"help@woffu.com","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/contacto\/","areaServed":"ES","availableLanguage":["es","en"],"hoursAvailable":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["https:\/\/schema.org\/Monday","https:\/\/schema.org\/Tuesday","https:\/\/schema.org\/Wednesday","https:\/\/schema.org\/Thursday"],"opens":"08:30","closes":"19:00"},{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":"https:\/\/schema.org\/Friday","opens":"08:30","closes":"14:00"}]},{"@type":"ContactPoint","contactType":"sales","telephone":"+34 932059750","email":"sales@woffu.com","url":"https:\/\/woffu.com\/es\/demo\/","areaServed":"ES","availableLanguage":["es","en"],"hoursAvailable":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["https:\/\/schema.org\/Monday","https:\/\/schema.org\/Tuesday","https:\/\/schema.org\/Wednesday","https:\/\/schema.org\/Thursday"],"opens":"08:30","closes":"19:00"},{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":"https:\/\/schema.org\/Friday","opens":"08:30","closes":"14:00"}]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/woffu.com\/es\/#\/schema\/person\/b6b11ee69bcc7fc0230b24b70ba8d400","name":"Maria Balcells","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/774453b2bf1c5960fb220b2a1f440dec49020150988fcc83c72726e645532538?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/774453b2bf1c5960fb220b2a1f440dec49020150988fcc83c72726e645532538?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/774453b2bf1c5960fb220b2a1f440dec49020150988fcc83c72726e645532538?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maria Balcells"},"description":"Brand &amp; Communications en Woffu. Especialista en comunicaci\u00f3n corporativa, identidad visual y employer branding. Maria da voz a los valores de la compa\u00f1\u00eda, conectando la tecnolog\u00eda de Recursos Humanos con las necesidades reales de los equipos a trav\u00e9s de contenido de valor y estrategias de marca de alto impacto.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mariabalcellsjdp\/"],"url":"https:\/\/woffu.com\/es\/author\/maria\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14624"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15349,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14624\/revisions\/15349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/woffu.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}