- Digitaliza tus RRHH con una solución flexible y cumplimiento legal garantizado. Un sistema que crece con tu equipo, donde tú eliges qué herramientas necesitas y pagas solo por lo que usas.
- Disfruta de la profundidad de herramientas expertas en tiempo, desempeño, formación y objetivos con el soporte humano que garantiza tu éxito desde el primer día.
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Deja tu Política Horaria en manos de los especialistas
⭐️ 4.8/5 valoración de clientes
🏢️ +3.500 empresas confían en Woffu
🔒️ Certificación ISO 27001 certificado
Mucho más que control horario: la potencia de una suite con la libertad de un especialista
En Woffu, unimos el mejor control horario con expertos en talento y formación para ofrecerte una herramienta que profundiza en lo que realmente importa: tu equipo.
Solo lo que necesitas, cuando lo necesitas
Empieza con el control horario y amplía a desempeño, talento o formación cuando sea el momento. Sin paquetes cerrados ni pagos por funciones que no usas. Tú decides el ritmo de digitalización de tu equipo.
Especialista vs Generalista
Mientras las suites generales ofrecen funciones de talento básicas, Woffu integra expertos para cada etapa. Resolvemos configuraciones complejas de turnos, convenios o evaluaciones que otros sistemas no pueden alcanzar.
Compliance legal y tranquilidad total
La normativa laboral española es estricta y el cumplimiento es una prioridad. Woffu vela por la validez legal de tus datos, facilitándote los informes que necesitas en segundos ante cualquier inspección de Trabajo.
Transparencia y honestidad radical
Sin descuentos “gancho” ni módulos impuestos. Si no encajamos con tu realidad, te lo decimos antes de firmar. Lo que acuerdas hoy es lo que pagas en dos años; sin subidas agresivas ni letra pequeña.
Onboarding con alguien detrás de ti
Una persona real que no desaparece al firmar. Disfruta de un acompañamiento activo y humano hasta que tu equipo adopte la herramienta de verdad. Sin tickets en el vacío ni tiempos de implantación infinitos.
Sincronización total con tus sistemas
Elimina la duplicidad de tareas. Nos integramos de forma nativa con tu software de nóminas y gestión de costes. Aseguramos que los datos fluyan correctamente para que tus informes sean siempre fiables y automáticos.
Tres planes diseñados para escalar el departamento de RRHH a tu propio ritmo:
Plan core de gestión del tiempo
Woffu Standard
Para: Gestionar el tiempo, presencia y ausencias con total garantía legal.
Desde 1,5€por empleado/mesContáctanos
- Vacaciones y ausencias
- Fichaje, presencia y turnos
- Gestión documental y comunicación interna
- Informes
Planes para la gestión integral del empleado
Woffu x Hrider
Talent
Para: Potenciar el desarrollo, el feedback constante y el compromiso de tu talento.
5€por empleado/mesContáctanos
- Todas las ventajas de Woffu Standard más:
- Incluye todo lo de Standard más:
- Evaluación del Desempeño 360°
- Evaluación de Competencias
- Encuestas de Clima y eNPS
- Mapas de Talento (9 Box)
Woffu x Explore
People Hub
Para: Impulsar la formación y los objetivos vinculados a la retribución variable.
6€por empleado/mesContáctanos
- Todas las ventajas de Woffu Talent más:
- Gestión de Formación (LMS)
- Objetivos y OKRs Automatizados
- Cálculo de Retribución Variable
- Seguimiento de Metas y Resultados
- Firma Digital de Cartas de Bonus
Únete a las más de 3.500 empresas que ya optimizan su gestión de personas con Woffu
74% de ahorro
En el tiempo dedicado a la gestión de equipos y procesos pesados.
30 días para estar listos
Implementación ágil y acompañada por nuestros expertos.
4,7/5 en satisfacción
Nuestra nota basada en la experiencia real de nuestros clientes.
Descubre por qué más de 3.000 clientes usan nuestro software
Quienes ya dieron el paso nos recomiendan
“Los informes de Woffu nos van muy bien porque nos permite analizar los indicadores más comunes, como el índice de rotación.”
“El objetivo con Woffu era claro: mejorar y facilitar la gestión horaria y conseguir una mayor transparencia y claridad en la información. Y lo hemos conseguido.”
“Con Woffu no solo estamos cumpliendo con la ley, estamos cuidando del tiempo de trabajo de los empleados y su bienestar.“
Lo que nadie te cuenta de los “todo en uno”
Las plataformas generalistas prometen simplicidad, pero la realidad tras la firma suele ser muy distinta. Estos son los riesgos reales que tu departamento debe evitar:
1
Precios transparentes sin sustos en la renovación
Muchos te atraen con descuentos agresivos, pero la factura se dobla al renovar sin previo aviso. En Woffu lo que acuerdas hoy es lo que pagas mañana, sin sorpresas ni letra pequeña.
2
Soporte con expertos que conocen tu nombre
Olvida los bots o los tickets que parecen caer en un pozo sin fondo cuando tienes un problema. Aquí tienes a una persona real que te acompaña de verdad hasta que el sistema ruede con éxito.
3
Garantía legal real ante inspecciones de trabajo
Un diseño moderno no sirve de nada ante una inspección si los datos técnicos no son sólidos. Woffu cumple al 100% con la normativa española para que gestiones tu equipo con total tranquilidad.
4
Especialización para cuando tu gestión se vuelve compleja
Las suites generales suelen fallar cuando necesitas cuadrar turnos difíciles o evaluaciones de desempeño profundas. Solo una herramienta experta responde cuando la realidad de tu departamento se vuelve exigente.
¿Tienes dudas? Resolvamos los detalles
¿Cumple Woffu con la ley de control horario y fichaje digital actual?
Totalmente. Woffu está diseñado 100% bajo el marco legal vigente (incluyendo normativas específicas y convenios colectivos). Tu empresa estará protegida ante cualquier inspección de trabajo desde el primer minuto, con informes encriptados y válidos legalmente.
¿Cómo funciona exactamente la integración entre Woffu, Hrider y Explore?
De forma natural y sin complicaciones técnicas para ti. Las plataformas se comunican a través de nuestra API. Esto significa que los datos de tus empleados, sus ausencias (Woffu) y sus evaluaciones de desempeño o clima laboral (Hrider y Explore) se sincronizan para darte una visión 360º del talento sin tener que duplicar información.
Ya gestionamos esto con otra herramienta (o en Excel). ¿Perderemos nuestros datos al migrar?
En absoluto. Nuestro equipo de Onboarding se encarga de guiarte en la importación masiva de tu histórico de empleados, vacaciones y evaluaciones pasadas. El cambio es fluido y tus datos estarán seguros en todo momento.
¿Cuánto tiempo real nos llevará implementar todo el sistema?
De media, el onboarding suele terminar en unos 30 días. Te acompañamos durante toda la “puesta en marcha” para configurar tus políticas de empresa, turnos y objetivos, para que tu equipo empiece a usarlo sin curvas de aprendizaje interminables.
¿Cómo nos ayudan Hrider y Explore a mejorar nuestro eNPS y clima laboral?
Hrider y Explore te permiten lanzar encuestas de clima y medir el eNPS (Employee Net Promoter Score) de forma automatizada y anónima. Pasarás de “intuir” cómo está tu equipo a tener datos reales para tomar decisiones, retener talento y crear una cultura de alto rendimiento.
¿Listo para digitalizar tu RRHH con quien te respalda?
Sin presión, sin módulos innecesarios. Una demo de 30 minutos para descubrir si Woffu encaja con tu equipo. Y si no encaja, te lo decimos.