Gestor de vacaciones y ausencias de empleados
Woffu integra la ausencia y la presencia en una única plataforma para lograr eficiencia operativa, simplificando procesos administrativos y reduciendo errores, con visibilidad completa de tu equipo.
Los empleados pueden solicitar vacaciones y ausencias directamente a través de la plataforma Woffu, utilizando la web o la app móvil. El proceso es sencillo: se selecciona el tipo de ausencia, las fechas (y algunos casos, las horas) y se envía la solicitud para aprobación de su supervisor. Una vez aprobada o denegada la solicitud, el empleado recibe la confirmación y se actualiza su horario automáticamente en la plataforma.
Los supervisores reciben notificaciones de las solicitudes a su correo electrónico y pueden aprobarlas o rechazarlas directamente desde su cuenta en Woffu, con la seguridad de saber si hay o no coincidencias en el equipo. También se pueden configurar distintos niveles de aprobación. Por ejemplo, primero el manager directo y después un responsable de Recursos Humanos.
Sí, las solicitudes pueden ser modificadas o canceladas antes de ser aprobadas. Una vez aprobadas, el empleado deberá contactar a su supervisor para realizar cualquier cambio.
Los empleados tienen acceso a un historial detallado de sus vacaciones y ausencias en la plataforma, lo que permite un seguimiento personal y transparente de su tiempo no laboral.
Woffu permite generar diversos informes, que pueden filtrarse tanto por empleado como por departamento, que facilitan la gestión de RRHH y la toma de decisiones. Por ejemplo: resúmenes mensuales y anuales de vacaciones y ausencias; informes de solicitudes y asignaciones; listados de justificantes pendientes de adjuntar; balances de ausencias por motivo; índices de absentismo, etc.
Sí, Woffu ofrece flexibilidad para configurar la herramienta en función de la política de vacaciones y ausencias de cada empresa, permitiendo personalizar aspectos como acumulación de días a final de año, la fecha de fin de ejercicio, el límite de cada tipo de ausencia, días festivos locales, motivos de ausencia propios de cada organización, entre otros.
Sí, nuestro software se puede integrar con otros sistemas de gestión de RR. HH: ERPs, programas de nóminas, dispositivos físicos, etc, proporcionando una visibilidad completa y un intercambio de datos ágil y sin incidencias.
Nuestro gestor de vacaciones y ausencias implementa medidas de seguridad avanzadas para garantizar la privacidad y seguridad de los datos, motivos de baja, justificantes médicos, etc.
Un software de control de vacaciones de empleados y gestión de ausencias como Woffu simplifica enormemente la gestión del tiempo de los empleados, dejando atrás los métodos manuales como las hojas de Excel o las herramientas digitales desactualizadas.
Se centraliza toda la información relativa a las ausencias y se agiliza la aprobación de las solicitudes de vacaciones, ahorrando tiempo y esfuerzos en la comunicación. Además, todos los cambios se reflejan de forma automática en el calendario de la plataforma, intercambiando datos con otros sistemas de RRHH si fuera necesario a través de integraciones.
Con Woffu, se mejora la visibilidad y autonomía en la gestión del tiempo, permitiendo a los empleados gestionar sus propios días y a los managers revisar estas solicitudes de forma eficiente. Esto facilita una gestión y planificación más efectivas y permite ganar transparencia en el control de vacaciones de empleados. Además, a diferencia de otras herramientas del mercado, una solución especializada como Woffu ofrece actualizaciones constantes y acompañamiento humano siempre que lo necesites.