{"id":16614,"date":"2022-10-20T08:33:38","date_gmt":"2022-10-20T06:33:38","guid":{"rendered":"https:\/\/woffu.com\/quines-noves-tecnologies-son-millors-per-al-control-daccessos-a-les-empreses\/"},"modified":"2026-05-26T14:01:50","modified_gmt":"2026-05-26T12:01:50","slug":"quines-noves-tecnologies-son-millors-per-al-control-daccessos-a-les-empreses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.com\/ca\/blog\/gestio-horari\/quines-noves-tecnologies-son-millors-per-al-control-daccessos-a-les-empreses\/","title":{"rendered":"Quines noves tecnologies s\u00f3n millors per al control d’accessos a les empreses?"},"content":{"rendered":"

D’un temps en\u00e7\u00e0, les empreses a Espanya han hagut de posar-se les piles per garantir el control horari i pres\u00e8ncia<\/a> de les jornades dels seus empleats i empleades<\/strong>. Aquesta iniciativa, que es va materialitzar a trav\u00e9s del decret llei 8\/2019<\/a>, obliga al control horari i pres\u00e8ncia des del passat 12 de maig de 2019, amb l’objectiu de controlar les hores extres dels empleats i combatre el frau laboral. <\/p>\n

Aix\u00f2 ha fet que es recuperi una pr\u00e0ctica que s’havia emprat en el passat, quan era molt m\u00e9s com\u00fa fitxar<\/em> per les hores treballades. Abans existien unes m\u00e0quines que es trobaven a l’entrada de l’empresa i que estampaven el dia i l’hora en qu\u00e8 aquesta persona accedia al seu lloc de treball<\/strong>. <\/p>\n

Avui les noves tecnologies han perm\u00e8s a les empreses allunyar-se d’aquests rudiments, per donar pas a eines de fitxatge molt m\u00e9s pr\u00e0ctiques, c\u00f2modes i segures. I \u00e9s que avui fins i tot \u00e9s possible fitxar sense fer res<\/strong>: simplement mostrant la nostra m\u00e0 o rostre a un sistema que s’encarrega d’identificar-lo per donar pas i registrar la seva hora d’entrada i de sortida.<\/p>\n

\n
\n
Taula de continguts<\/div>\n<\/span><\/div>\n