{"id":16522,"date":"2024-06-17T17:36:31","date_gmt":"2024-06-17T15:36:31","guid":{"rendered":"https:\/\/woffu.com\/llei-de-temps-i-assistencia-ultimes-actualitzacions-2024\/"},"modified":"2026-05-26T13:51:18","modified_gmt":"2026-05-26T11:51:18","slug":"llei-de-temps-i-assistencia-ultimes-actualitzacions-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.com\/ca\/blog\/normativa\/llei-de-temps-i-assistencia-ultimes-actualitzacions-2024\/","title":{"rendered":"Llei de temps i assist\u00e8ncia: \u00daltimes actualitzacions (2024)"},"content":{"rendered":"

Quines s\u00f3n les actualitzacions m\u00e9s recents de la Llei de temps i assist\u00e8ncia?<\/strong> Fa cinc anys es va promulgar la legislaci\u00f3, coneguda formalment com el Decret Llei 8\/2019 de mesures urgents de protecci\u00f3 social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball. Aquesta normativa<\/a> va introduir un apartat a l’Estatut dels Treballadors que es pot resumir en dos punts principals: <\/span><\/p>\n

    \n
  1. Les empreses estan obligades a registrar la jornada laboral dels treballadors di\u00e0riament, especificant l’inici i el fi.<\/span><\/li>\n
  2. Aquests registres han d’estar disponibles tant per als treballadors com per als seus representants legals per un per\u00edode de 4 anys.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    \"\"<\/p>\n

    \n
    \n
    Taula de continguts<\/div>\n<\/span><\/div>\n